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论被动超时劳动-社科网
Forum on Development Economics No.2, 2015 26
◆齐伟宁光杰①
Wei Qi Guang-jieNing
论被动超时劳动
—— 一种影响产业转型升级的“特殊阻力”
Working Overtime Involuntarily: A Special Resistance for the
Transformation and Upgrading of Industry
摘要:根据《2014中国劳动力市场报告》,我国服务业行业的超时劳动问题十分严峻,为加班现象
的“重灾区”,被动加班不仅会降低劳动供给质量,而且会严重降低国民幸福感,从而使服务业从业者产生
抵触情绪,形成我国第三产业发展乃至产业转型升级的特殊阻力。本文通过建立最优劳动时间的需求与
供给模型,从企业和员工两个角度分别分析最优劳动时间的决策问题,在理论上解释了超时劳动现象产
生的根源;通过选取国家统计局在2009年对全国范围内的城市居民的调查数据以及万德(Wind)数据
库对A股企业2014年年报的统计数据,将服务业进一步细分为5类行业,构建相应计量模型分别测算
出效用函数与生产函数的对应参数,结合理论模型计算出在我国服务业现行工资率水平下,除金融以及
租赁和商务服务业外其他四类服务业行业的员工均属于被动超时劳动,证实了我国现阶段服务业行业的
加班现象多属于劳动者的被动加班。本文随后利用2010——2013年全国31个主要地区的宏观面板数据
证实了第三产业工作时间的延长确实会对我国产业转型与升级形成阻力,最后提出根治被动超时劳动从
而消除其对我国产业转型升级所造成的特殊阻力的政策建议。
关键词:超时劳动;工资率;最优化;阻力;产业转型;
中图分类号:F062.9 文献标识码:A
①作者简介:宁光杰,南开大学经济学院经济学系教授.
·1 ·
26《发展经济学论坛》2015 年第 2 期
Abstract :According to the 2014 Chinas labor market report, the phenomenon of working overtime is
severe in service industry, as the worst-hit area in China. Working overtime involuntarily will not only reduce
the quality of labor supply, but also seriously reduce the national well-being. As a result, the workers, especially
in service industry, will generate resentment and form a special resistance for the transformation and upgrading
of industry. In this paper, by establishing the model of optimal labor demand and supply, we explained the root
cause of overtime from two angles of enterprise and its employee. Using the data provided by the National
Bureau of Statistics on the nationwide city residents survey in 2009 and Wind’s statistical data on the A shares
companies’ annual report in 2014, we calculate the corresponding paramete
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