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新京师教育培训中心教师聘用协议
信程教育培训中心教师聘用合同
甲方： 身份证号码：
地址： 电话：
乙方： 身份证号码：
地址： 电话：
经甲、乙双方，达成如下聘用协议：1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为： 自年月日至年月日。乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。 乙方????
4.乙方如因故不能按时上课的，须提前天请假乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前通知校方，否则视为违约。甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下： （1）乙方无故缺课一扣除元，迟到一次、早下一课分别扣除元。迟到20分钟 （2）乙方有课时必须提前10分钟到班，负责学生的秩序管理，以防出现安全问题。在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。 、
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
信程教育培训中心教师工资发放标准
一.新京师教育培训中心基本要求占 30%
要求：1.教师认真检查随堂练习，未检查或漏检一人一次扣 1%
2.认真批改作业，发现批改错误一人一次扣 3%
3.所留课后作业与本课教授知识紧密联系 ，且符合中心学员实际情况不符一次扣 3%
4.未带或未准备学案、课后作业一次扣 8%
5.未向办公室汇报情况一次扣 1%
6.未真实反映情况一次扣 5%
7.课堂纪律严格要求，如有学员扰乱课堂纪律，不认真听讲，教师未制止被巡检人员发现一次扣 1%
8.未提前反映上次课后作业情况一次扣 1%
9.“四模一测”即“单元内容点击，典题讲解，随堂练习，单独提问，小测验”未达标一次扣 10%
二.学员所在学校期中考试成绩占 20%
要求：较入学考试分数提高率不低于80%
三.学员所在学校期末考试成绩占 50%
要求：较入学考试分数提高率不低于85%
四.学员成绩提升奖励：
第一名 2000元
第二名 1000元
第三名 500元
甲方（盖章）： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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