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带教反馈

护生在做临床操作时,教师往往不顾忌很多外在因素,对护生进行指正,护生会觉得很多患者及家属在看着,很没有面子,患者也对护生的能力产生了怀疑。下次再对这个房间的患者进行操作时就产生了心理障碍,不愿也不敢进行操作。在操作指导时要注意语气、场合、方式、方法等。 临床教学反馈 肝胆外科:宁娜 内容大纲 临床教学的相关概念 临床常见教学方法 临床带教要点 授课小技巧分享 临床教学法 * 临床教学的相关概念 临床护理带教: 护理教学的重要组成部分,是理论教学向临床实践的过渡,是课堂教学的深化和延续。其质量直接影响护生未来的职业素质和临床能力,甚至影响一个护生的职业生涯规划和发展。 带教老师角色认知 教育者 管理者 护理者 研究者 实习护士 1、帮助护生做好心理准备 A 理论知识与实践的差距:心里没底 B 病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感 C 护生信心散失 2、帮助护生提高理论知识及业务技术水平 A 掌握各种常用和专科护理技术操作 B 复习理论知识 C 传授新技术、新知识 D 培养发现问题、分析问题、解决问题能力 3 帮助她们建立良好的职业道德观 具有合格的护士仪表、举止、语言、态度和职业情感 4 增强实习生的法律意识和安全意识 5. 职业生涯规划 临床常见的教学方法 * 优秀教师的技术指标细分 ---态度占 20% ---材料准备占 20% ---信心占 15% ---激情占 15% ---组织工作占 10% ---经验技能占 10% ---知识内容占 10% 临床带教要点 “这世界本不缺少美,只是缺少发现美的眼睛!” “这世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界!” 规范带教 成为护生的良师益友 参加培训班 改进教学方式 加强沟通 提高自身素质 对策 带教对策 规范带教内容 制订带教计划。 督促学生写实习笔记,将实习中的收获与困惑记录。定期检查目的:一、是了解同学的心声 二、是帮同学解决了问题 三、是积累了素材 。 改进教学方式 “一看”、“二讲”、“三示范” 操作前启发护生重温操作程序,操作中给予鼓励和指导,操作后总结,指出优缺点及存在问题。 “严而不狠” 提高自身业务素质 丰富的理论知识和熟练的操作技术是带教老师业务素质的重要体现,俗话说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。 加强带教责任心:“传、帮、带”、“将心比心,换位思考”。 在患者不情愿或不理解让护生操作的情况下 护生在患者面前操作不规范的情况下 怎么和患者解释? 怎么安慰护生? 加强沟通 应善于总结 总结自身存在的问题 总结更好的教育方式 就存在的问题进行改进 总结 总结护生存在的问题 成为良师益友 “师”、“生”年龄相差大/不大 关系过于融洽——威信不严 关系过于严肃——可敬但不可亲 “教”、“学”双评制度 实行带教双向评估制度 带教老师和护士长要找机会与同学们交流。 生活、学习怎么样?今天有哪些体会?对咱们科有哪些建议? 病假请假流程 学生不到岗的上报 实习日志基本要求 要求: ①实习生日志及时签字——带教老师监督实习生每 日记录实习日志,并及时签字。 ②小讲课记录规范——讲课老师监督实习生小讲课记录 情况,并及时签字。 实习日志可反映出来的问题 不符合要求的实习日志 符合要求的实习日志 临床带教反馈 检查用表 新疆维吾尔自治区人民医院护理质量检查表 (临床带教管理) 检查时间: 检查者: 科室: 签字: 项目 检查内容 检查结果 减分 存在问题 结构 委员会计划 □打印 □更新 临床带教纲要 □打印 □更新 科室带教计划 □更新 □量化、科室特色 入科教育 □更新 内容:□全面 □打印 带教老师 □名单 □资质 □培训记录 过程 科室小讲课 内容:□讲课安排表 □PPT □教案 排班 检查: 人;专人带教 人注释规范 人;连休≤3天 人 仪容仪表 检查: 人;规范 人 实习日志 检查: 本;及时签字 本小讲课记录规范 本 知识抽背 护理常规掌握情况

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