房开公司各岗位职责.doc

房开公司各岗位职责 一、各部门职责 (一)行政人事部部门职责 文件编号： 1、建立并健全各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 2、根据行文，办公制度和程序，做好文件、报刊的收发、传递、催办的工作。 3、负责组织安排各类会议，编写会议纪要，督促检查会议决定的执行情况， 及时将信息反馈给有关领导。 4、草拟公司日常总结、信、函、文件等行政公文，记录公司重大事件和收集 房产相关信息，处理文印工作。 5、按照档案管理制度，进行公司档案的收集、整理、立卷、归档工作。 6、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。 7、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作。 8、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作。 9、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持。 10、组织、统筹配合公司各部对员工进行培训及考核工作。 11、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感。 12、依时计划统计向公司呈报各项人事、行政工作月、季、年报表给公司决策参考。 13、制订公司办公费用总开支的计划，并加以调控。 14、配合支持公司对外人事、行政事务工作。 15、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常。 16、公司的各种规章制度的落实和执行。 17、负责管理公司印章以及印章的使用。审核以公司名义对外签发的合同、 协议、信函等所有文件及出具公司对外证明。 18、负责公司人力资源管理，员工考勤、考核、工资、奖金、保险、福利等 制度流程、操作细则的制定、修订及作业。处理劳动争议。 19、负责承办公司各类手续，诸如工商执照、资质申报等。 20、负责公司对外接待工作，加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社 会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 21、根据公司决定和领导指示，沟通内外关系，保证上情下达和下情上报。 22、负责组织协调公司内部各部门共同办理的工作及公司有关重大活动。 23、负责公司环境清洁、员工宿舍管理等后勤服务工作，车辆的使用管理和 办公设备的保养、维护。 24、做好员工饭堂饮食、卫生、成本管理。 25、整理建立公司的档案，统一公司的公文格式 26、对外协调好政府劳动管理部门的关系。 27、负责日常的接待工作。 28、完成领导交办的其他工作。 相关说明 编制人数 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 （二）工程部部门职责 文件编号： 1、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督，确保工程质量和进度。 2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量 监督和技术管理。 3、根据公司总任务编制工程部年度工作计划和年终总结。 4、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定。 5、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，创造现场的“三平一通”保证按时开工。 6、组织图纸会审，解决施工当中的技术问题，组织对施工质量的检查和评定，确保施工质量。 7、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度，确保按时完成任务。 8、配合红线班完成道路、管线、房屋等红线的测定工作