劳动合同书 - 劳动合同书.doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编　号： 劳 动 合 同 书 营口市人力资源和社会保障局制 甲方（用人单位）名 称　　　　　 　　　 法定代表人（主要负责人）　　　　 　　 性　 　质　　　　　　　　　　　　 　　　 　　 地　 　址　　　　　　　　　　　　 联系电话　　　　　　　　　　　 乙方 （劳动者） 姓 名　　　　　　　　　　　　　 　　 户籍所在地　　　　　　　　　　　　　 现居住地址　　　　　　　　　　　　　 　　 　 身份证号码　　　　　　　　　　　　　 　　 联系电话　　　　　　　　　　　 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式： （一）固定期限。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 　年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期限。自 年 月 日起。其中，试用期自 　年 月 日起至 　年 月 日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。 甲、乙可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行下列第 种工时工作制： （一）标准工时工作制。乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。 （二）综合计算工时工作制。平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 （三）不定时工作制。甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。 第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资： （一） 计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。 （二） 计件工资。乙方的劳动定额为 　　 ，计件单价为 元。 （三） 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 元/月。 第九条 甲方于每月 日前以货币或转账形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。 第十条 甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十一条??甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：