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【精选】#HR教你找工作#2群在线座谈会互动记录(时艳涛)
#HR教你找工作#Q群(2)《破解毕业求职难题,打造个人职场品牌》实习是个检验自己是否真正热爱某行业工作的好办法很多工作看起来很好但不去实习就不会近距离的观察到在职人士的工作状态实习不是签劳动合同当然如果你实习的工作就是你热爱的那就不用了刚才讲的是如通过实习确定自己长远发展关于实习推荐大家看我之前写的一篇文章 /modules/article/view.article.php/2168。
Q:如何去争取一些自己感兴趣的实习机会,特别是针对不是重本的学生应如何突出自己?
A:刚毕业时看学历毕业后看能力实习机会的争取我建议大家要通过老师或者人脉这样就增加了说服力和信任感这是解决敲门砖的问题到了实习单位后就要看你的能力了不看你是什么学校你要通过你的表现证明你自己
Q:现在有一份实习,想做,但又怕错过现在的应届生的黄金招聘时期,该如何选择?
A如果这个实习是你未来想从事的工作建议去但前提是你参加校园招聘获得offer的几率不大因为现在更多是知名企业在招聘你参加校招的目的是为了经历还是为了获得offer如果是前者那实习肯定不耽误如果是后者就权衡下你获得机会多大
Q:一般公司都会跟你签订实习协议的,最少都是3个月,这样的话对于现在的应届毕业生来说,熟悉一个行业付出的时间成本是不是太高了?A:所以如果大家想了解行业的话不实习最好的办法就是找行业内人士了解他们的真实工作状态和内容至于到底是去实习还是去参加校招既然每周只去34天那就去吧实在是很好的招聘宣讲就请假相信也能理解的比如如果耽误一天可以主动补两天这样企业会觉得你的确很积极主动负责任这个问题 我也经历过我毕业那会觉得自己很厉害所以求职一般单位都不想去但我们学校在山东淄博所以大型企业的校招肯定不到的我有位同学主动到济南参加TCL的招聘后来经过笔试无领导小组测试以及面试成功拿到了offer很多同学拿不到offer可能第一步简历就被拒了所以简历是个大问题因为企业HR(或者校招代理)都是通过网络删选不合条件比如学校是不是重本直接就给删了所以对大家不是很公平所以如果有宣讲还是要到现场我参加过箭牌的校园招聘当时是前程无忧代理的所以总结一下,第一:把简历一定写好;第二:去宣讲会是能给自己争取机会但也不百分百宣讲会企业招聘人一定会到所以如果你知道自己条件不合系统筛选标准就可以现场提问这个问题一般他们都会给你个解决方法你趁机可以强烈的展示你想加入这家企业的愿望
Q:“生活陶瓷艺术设计”这个专业是不是特别的冷门?
A:如果自己的专业不是很热门,但自己很喜欢,我建议坚持下去。可以曲线救国,尽量加入到这个专业相关的大行业,不要差太多。这样以后无论是内部转岗,还是换公司,都可以离你的专业比较近;而且随着经验积累,找工作说不定比热门还要好找,冷门行业更需要人才。
Q:我还蛮喜欢“生活陶瓷艺术设计”这个专业,但是我并不是本科生,而且专业技能不算强。现在比较茫然,不知道我们这个专业适合怎样的职位。
A:喜欢的话那就从事能够涵盖你这个专业的行业。比如在陶瓷行业,不一定一开始就从事艺术设计。不是本科相信这个行业也需要新人。重点是你在这个行业找到工作后,要一边干好手头的,一边和行业内艺术设计的人多交流,争取自己的机会。不熟悉职位可以上招聘网站有哪些信誉好的足球投注网站,对照一下就知道是不是自己适合的了,然后曲线救国。专业不够强,我就是个案例。我本是英语但喜欢营销如在毕业时让企业觉得我营销很不错呢?就要靠你的实践经历了举出你实践中成功的地方证明你就是在这方面有专长企业也会很喜欢你时老师还有办法那你就把你的理论体系出来讲的一定要比同龄本科生强企业主觉得这孩子不错懂得不少可以提拔
Q:我是一个表达能力不是特别好的人,特别没自信怎么办?
A:你们不知道,时老师以前也是内向自卑的。性格内向并不是缺乏职场能力(比如演讲、沟通)的理由,性格不能改变,但态度可以改变,能力可以提升。年轻人初入职场,往往把犯下的一些错误归咎于自己的性格,不敢直面问题,最终没有养成好的职业能力和习惯。其实不管是性格内向外向,该具备的职场能力都要具备,这是我们的态度问题!紧张的时候多深呼吸几下。
Q:我想问民企、国企、外企的选择。我感觉现在外企成了热门选择,国企基本被定位为死板,一般的民企又让很多同学望而却步。那到底在选择的时候要注意些什么,三者之间的优劣有哪些?!”
A:外企的校园招聘其实是个好机会但往往录取比例很低很低比如当年箭牌在整个山东省才录取了4个除非你特别符合企业风格一般就是参加当分母但只要参加还是有很大收获的国企和外企流程差不多但录取比例更大但国企往往很看重学历所以学历能筛掉很多人如果进不了前两个民企其实也不差尤其是很多上市的民企那条件也是很好的 比如新东方有的应届生还可以给你解决北京户口如果你就是向往外企或国企但暂时加入不了可以先加入著名民企然后靠能力说话到时候再
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