【精选】1 人力资源管理导论(32课时).pdf

人力资源管理 Human Resource Management Chapter 1 人力资源管理导论 Part 1 导论 主讲：曾薇 0731 zengwei@hnu.edu.cn 工商管理大楼A105 湖南大学工商管理学院 教学说明 人力资源概述 1 2 3 4 1 2 3 4 走向社会 人力资源趋势 2 教学计划 人力资源管理 Human Resource Management 人力资源管理 Ⅰ篇 Ⅱ篇人员 Ⅲ篇 导论 招募与配置 培训与开发 （4课时） （8课时） （10课时） 人力资 工作分析 员工培 源导论 人员规划 训与开发 战略人 与招募 绩效管 力资源管 员工测试 理与评估 理与人力 与甄选 职业生 资源计分 面试求职 涯管理 卡 者 教材简介 人力资源管理 Human Resource Management •主要教材： 人力资源管理（第10版中国版） 作 者：Gary Dessler, 曾湘泉主编 出 版社：中国人民大学出版社 •推荐读物： 人力资源管理：赢得竞争优势：第5版 诺伊等著 刘昕译 中国人民大学出版社 当代劳动经济学（第七版） 麦克南等著 刘文等译 人民邮电出版社 4 成绩考评和注意事项 人力资源管理 Human Resource Management 成绩考评： 平时成绩：40% 其中出勤率与平时作业各占50% 考试成绩：60% 注意事项： 关注社会现实，理论与实践相结合； 过多的缺课会破坏知识的系统性， 也不利于你成绩