【精选】100412002_水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书.pdf

【精选】100412002_水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书.pdf

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
【精选】100412002_水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书

水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书 水电行业集团客户 信息化产品解决方案白皮书 金思维信息技术有限公司 2014年6月 水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书 目 录 一、前言 1 二、需求分析 1 2.1 建设统一的信息管理平台,强化集团管控手段 1 2.2 建设统一的管理信息系统,固化集团管理标准 2 2.3 构建知识库,实现知识积累,掌控设备状态 2 2.4 构建指标体系,实时采集数据,支持辅助决策 3 三、系统架构 3 四、产品特点 4 4.1 B / S 架构,支持集中部署与分布应用4 4.2 统一标准,支持快速拓展与管理复制5 4.3 行业标准,支持纵向贯通与横向集成 6 4.4 数据仓库,支持成员企业的对标管理 6 4.5 移动应用,支持拓展管理时间与空间 6 五、产品功能 7 5.1 组织架构 7 5.2 监控中心9 5.3 指标中心 10 5.4 计划中心 12 5.5 统计中心 12 5.6 文档中心 13 5.7 报表中心 14 六、典型案例 15 6.1 汉江水利水电(集团)有限责任公司 15 水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书 一、前言 当前,水电行业集团客户已经从项目建设期陆续进入生产运营期,从重建设、弱管 理的阶段逐步转向强化安全生产、重视经济效益的阶段。 水电行业集团客户(以下简称集团)通常有多个流域性开发公司或水电开发公司(以 下简称公司)组成,不同公司之间业务独立、并行隶属于同一集团。每个公司管理所属 厂站,分厂站安排设备运行、完成发电任务,集团对公司、厂站的管理活动和业务活动 实施监督和管理。自上向下看,可以表达为集团-公司-厂站的结构关系,如下图所示。 水电行业集团所属公司、厂站分布地域广,人员结构复杂,管理水平参差不齐,导 致集团对公司、厂站的管理存在 “看不见、管不着”的困难,难以有效履行监管职能。 管理信息化既是增强核心竞争力的客观需要,是实现管理创新的重要途径,也是解开当 前水电企业集团管理困局的有效手段。 二、需求分析 2.1 建设统一的信息管理平台,强化集团管控手段 集团、公司、厂站一般分布在不同区域,既有分布于同一个省(区)不同市县,又 有跨省(区),称为 “片区”,厂站之间、厂站与公司、公司与集团之间相距较远,信息 资源分散,集团规模越大、地域分布越广、信息资源越分散。必须采用先进的管理手段, 1 水电行业集团客户信息化产品解决方案白皮书 用系统的方法整合信息资源,实施管理信息化。 发电行业管理信息化起步较早,集团所属公司、厂站,有些已经建立了管理信息系 统。以往集团各成员单位信息化建设缺乏统一规划,公司、厂站采用不同的软件系统, 造成异构系统多。看单个公司、厂站,信息已经集成,但从集团看过去,仍然是信息孤 岛。异构系统的生产、经营、管理信息,不经加工和汇总,仍然无法有效、及时为集团 使用,为集团的辅助决策提供准确、及时的数据支撑。 构建集团统一的管理平台和信息系统,强化集团对公司、厂站的管理已经被越来越 多的集团管理者、决策者认同,集团的信息化建设已经步入“统一领导、统一规划、统 一标准、统一建设、统一管理”的阶段。在统一的信息平台上实施管控一体的管理信息 系统,集团、公司、厂站使用同一个平台、同一个系统,统一管理集团及各成员单位的 业务和数据,既适应集团当下管理环境,满足现实管理需求,又支持集团管理的持续改 进,不断优化集团管控体系。 2.2 建设统一的管理信息系统,固化集团管理标准 水电集团及所属公司、厂站人员组成参差不齐,既有专业发电生产人员、又有建设 单位转岗人员,既有自身培养的人员,又有外单位招聘的人员,人员结构、人员素质、 管理技能、考核激励以及沟通能力等方面的差异,导致工作成果也必然存在较大差异。 集团有各种标准,包括管理标准、工作标准和技术标准。设备有各种规程,如运行 规程、操作规程、检修规程。如何保证员工按规程操作、按标准工作,既按时、保质做 好岗位工作,又与其他人员工作协同。

文档评论(0)

yxutcangfp + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档