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【精选】11团队建设与管理
Software Engineering 团队建设与管理
人的管理
Shanghai Jiao Tong University
高级软件工程高级软件工程
Module:Module: 团队建设与管团队建设与管团队建设与管团队建设与管理理
上海交通大学软件工程中心
人是公司和项目最重要的资产!
人的管理是最大的挑战!!
Software Engineering 2 沈备军
问题 大机器生产中人的特点
如何建设团队,达到1+12? 亨利·福特曾发出这样的感叹:“我买的是一双手,
如何激励小组成员?10:1 为什么总是得到一个人呢?”作为大机器生产之典
型的福特主义装配线生产,需要的是像机器上的齿
如何管理高技术的软件开发人员?
轮一样转动的工人按严格的规范操作,而人类的易
小组成员如何合作? 变性会影响到这种装配线的规则性和标准化,从而
有效的团队模式有哪些有效的团队模式有哪些?? 影响生产率和质量影响生产率和质量。
人的行为的标准就是机器运行的标准,与标准化相
对立的创造性和个人色彩不仅不是优点,而且是必
须通过泰勒式训练加以去除的。借用福特的话来说,
就是把“一个人”训练为“一双手”。
Software Engineering 3 沈备军 Software Engineering 4 沈备军
软件项目中人的特征 本节内容
高知识更新性:软件项目所需要的人的知识,是不断更新的知识。三年前熟悉
的知识,可能三年后就基本没有什么价值。 激励机制
高主观经验性:虽然软件的知识在不断更新,但是,开发经验、行业经验却是
长期积累的。一个在行业中长期从事应用系统开发的熟练的系统分析师,是各 团队结构
软件企业抢手的热门人才。
高自主性:正是由于上述特点,高层次的软件人才,还是处于卖方市场。这使 沟通管理
软件人才在人力资源市场的双
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