【精选】17春福师《管理心理学》在线作业一.doc

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【精选】17春福师《管理心理学》在线作业一

2017秋17春福师《管理心理学》在线作业一 一、单选题(共 12 道试题,共 24 分。) 1. 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( )对应。 A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质 正确答案: 2. ( )是反映个体对客观事物的内心态度体验。 A. 情绪 B. 能力 C. 性格#人格 正确答案: 3. 态度形成的“三阶段说”理论是由心理学家( )首先提出的。 A. 凯尔曼 B. 费斯廷格 C. 海德 D. 勒温 正确答案: 4. 霍桑实验主要是采用( )方法而进行的研究。 A. 实验室实验法 B. 现场实验法 C. 测验法 D. 控制观察法 正确答案: 5. 美国心理学家( )认为自我概念(即自我知觉)包括物质自我、社会自我和精神自我。 A. 华生 B. 威廉-詹姆斯 C. 斯尔纳 D. 马斯洛 正确答案: 6. 现代组织理论趋向于把组织看成开放的社会技术系统。它强调()。 A. 系统观 B. 开放性 C. 组织性 D. 社会性 正确答案: 7. 敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的( )对应。 A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质 正确答案: 8. 按信息沟通的语言表达方式分类,信息沟通可以分为口头沟通和( )沟通两类 A. 声音 B. 数字 C. 符号 D. 书面 正确答案: 9. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面:(1)观察者的( );(2)观察者的兴趣和爱好;(3)观察者的个性特征;(4)观察者的过去经验;(5)观察者的知识结构 A. 需要与动机 B. 能力结构 C. 态度体系 D. 人格特征 正确答案: 10. 麦格雷戈X管理理论认为( )重于个人需要。 A. 社会利益 B. 社会道德 C. 组织要求 D. 社会文化 正确答案: 11. 普通心理学与管理心理学关系是基础理论与( )的关系 A. 研究方法 B. 具体应用 C. 应用模式 D. 传统研究 正确答案: 12. ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。 A. 文化要素 B. 认知要素 C. 社会要素 D. 情境要素 正确答案: 福师《管理心理学》在线作业一 二、多选题(共 12 道试题,共 24 分。) 1. (群体)团体的规范是在( )心理因素基础上形成的。 A. 强化 B. 模仿 C. 激励 D. 从众 E. 暗示 正确答案: 2. 能力的差异表现为() A. 智力水平的个别差异 B. 特殊能力的差异 C. 能力表现早晚的差异 D. 年龄的差异 正确答案: 3. 现代领导体制的发展经历了哪些阶段 A. 家长制的领导 B. 硬专家--经理阶层的领导 C. 职业“软专家”的领导 D. 专长集团的领导 正确答案: 4. 一般组织结构主要有( )三种形式。 A. 菱形组织结构 B. 高耸组织结构(尖三角形); C. 倒三角形组织结构 D. 扁平组织结构(扁三角形) E. 较扁平组织结构(较扁平三角形) 正确答案: 5. 西方资本主义管理科学的发展大约经历了( )阶段 A. 早期管理(经验管理阶段) B. 科学管理阶段(亦称古典管理理论) C. 现代管理阶段 D. 必威体育精装版管理阶段(系统管理理论阶段) 正确答案: 6. 心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验,及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验,都说明人的社会知觉存在( )。 A. 近因效应 B. 第一印象 C. 首因效应 D. 刻板印象 E. 晕轮效应 正确答案: 7. 团(群)体的同质结构是指其成员在()等方面比较接近,而异质结构则与之相反。 A. 能力 B. 气质 C. 性格 D. 年龄 E. 知识 正确答案: 8. 人际间正式意见沟通网络形式是( )。 A. 链式 B. Y式 C. 轮式 D. 全渠道式 E. 环式 正确答案: 9. 领导的非权力性影响力的基本要素有( ) A. 品行要素 B. 能力要素 C. 知识要素 D. 感情要素 正确答案: 10. 企业组织内部主要包括哪些系统( )。 A. 人事管理系统 B. 技术系统 C. 社会心理系统 D. 经济系统 E. 文化生活系统 正确答案: 11. 人际间非正式沟通网络型式是( )。 A. 单线式 B. 偶然式 C. 全渠道式 D. 流言蜚语式(饶舌型) E. 焦聚式 正确答案: 12. 领导者的影响力是由( )构成的。 A. 权力性影响力 B. 权威性影响力 C. 非权力性影响力 D. 知识影响力 E. 情感影响力 正确答案: 福师《管理心理学》在线作业一 三、判断题(共 26 道试题,共 52 分。) 1. 高凝聚力、高士气团体必然有高的生产效率。 A. 错误 B. 正确 正确答

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