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2017秋17春福师《管理心理学》在线作业二 一、单选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 麦格雷戈X管理理论认为（ ）重于个人需要。 A. 社会利益 B. 社会道德 C. 组织要求 D. 社会文化 正确答案： 2. 敏捷、好动、神经过程平衡而灵活性高与气质类型中的（ ）对应。 A. 胆汁质 B. 粘液质 C. 抑郁质 D. 多血质 正确答案： 3. 西方“工业心理学之父”是指（ ）。 A. 罗特利斯伯格 B. 沃尔特?斯科特 C. 闵斯特伯格 D. 泰勒 正确答案： 4. 影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的( )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构 A. 需要与动机 B. 能力结构 C. 态度体系 D. 人格特征 正确答案： 5. （ ）是反映个体对客观事物的内心态度体验。 A. 情绪 B. 能力 C. 性格#人格 正确答案： 6. 心理学的研究发现，人在知觉过程中会把若干事物作为一个整体来反映，他们在对知觉对象的组合中，服从于( )、相似原则、闭锁原则和连续原则 A. 接近原则 B. 情境原则 C. 交替原则 D. 对比原则 正确答案： 7. 影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素( ) A. 次要 B. 更次要 C. 更重要 D. 更无足轻重 正确答案： 8. 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为( ) A. 情境因素 B. 保健因素 C. 激励因素 D. 工作因素 正确答案： 9. 按信息沟通的语言表达方式分类，信息沟通可以分为口头沟通和( )沟通两类 A. 声音 B. 数字 C. 符号 D. 书面 正确答案： 10. 照明度实验主要是采用（ ）方法而进行研究。 A. 实验室实验法 B. 现场实验法 C. 测验法 D. 参与观察法 正确答案： 11. 心理学中把组织中实际存在的群体称为( ) A. 结构群体 B. 假设群体 C. 实际群体 D. 活动群体 正确答案： 12. 科学管理阶段的代表人物是（ ） A. 霍桑 B. 梅奥 C. 泰勒 D. 孟子 正确答案： 福师《管理心理学》在线作业二 二、多选题（共 12 道试题，共 24 分。） 1. 马克思把人的需要分为三种层次，包括（ ）。 A. 文化需要 B. 自然需要 C. 精神需要 D. 社会需要 正确答案： 2. 学校组织的职权主要由（ ）组成。 A. 协商职权 B. 直线职权 C. 参谋职权 D. 职能职权 正确答案： 3. 加拿大多伦多大学豪斯教授认为领导行为有以下哪几种风格（ ） A. 工具风格 B. 支持风格 C. 参与风格 D. 成就定向风格 正确答案： 4. 个体能力的差异表现为（ ） A. 能力的类型差异 B. 特殊能力的差异 C. 能力表现的年龄差异 D. 能力的水平差异 正确答案： 5. 马斯洛的“需要层次理论”包括（ ） A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社交的需要 D. 尊重的需要 E. 自我实现的需要 正确答案： 6. 企业组织内部主要包括哪些系统（ ）。 A. 人事管理系统 B. 技术系统 C. 社会心理系统 D. 经济系统 E. 文化生活系统 正确答案： 7. 熊川武提出的“全面激励理论”包括（ ）方面的激励。 A. 全方位激励 B. 全员激励 C. 全渠道激励 D. 全程激励 E. 全素激励 正确答案： 8. 团（群）体的规范是在（）等心理因素基础之上而形成的。 A. 模仿 B. 暗示 C. 从众 D. 社会化 正确答案： 9. 管理心理学研究要遵循（ ）等基本原则 A. 系统性原则 B. 客观性原则 C. 发展性原则 D. 人文原则 正确答案： 10. 团体非正式沟通的主要网络形式为（） A. 单线式（单串式） B. 流言蜚语式 C. 偶然式 D. 焦聚式 正确答案： 11. 所谓全员激励即动员全体师生员工参与激励，形成（ ）统一的格局。 A. 他励 B. 自励 C. 互励 D. 激励 正确答案： 12. 组织的无形要素主要包括（ ）。 A. 共同目标 B. 人际关系 C. 工作主动性与积极性 D. 合作精神 E. 组织沟通网络型式 正确答案： 福师《管理心理学》在线作业二 三、判断题（共 26 道试题，共 52 分。） 1. 态度三阶段说理论认为，态度变化过程经过三个阶段：①服从阶段；②同化阶段；③内化阶段。 A. 错误 B. 正确 正确答案： 2. “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。 A. 错误 B. 正确 正确答案： 3. 首因效应是社会知觉中的一种