【精选】2010年11月企业人力资源管理师考试真题-带全部答案.doc

2010年11月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分， 1—25小题，为职业道德试题； 第二部分，26—125小题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答 案。所有答案均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进 行填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 (第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1～8题) 1、从根本上看，职业道德属于( )。 (A)行为规范 (B)职业立法 (C)社会舆论 (D)内心信念 2、社会主义职业道德的核心是( )。 (A)互利双赢 (B)发展生产力 (C)维护公平 (D)为人民服务 3、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德的主要内容是( )。 (A)爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民 (B)遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会 (C)爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 (D)爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展 4、 “勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是( )。 (A)加班加点努力作 (B)按计划开展工作 (c)难度大的工作一律放在后面 (D)工作时要思前想后 5、作为职业道德规范，“诚信”的“通识性，，是指( )。 （A）不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观 (B)一般的、民族的、时代的、共同的认识 (c)无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性 (D)通过学习、培训，获得对诚信价值认可的知识和能力 6、节约成为社会共识，说明倡导和例行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约“的（ ）。 (A)时代表征性 (B)社会规定性 (C)价值差异性 (D)法制强制性 7、“三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是( )。 （A）创新具有极其重要的作用， (B)尊重与理解是为人处事的重要原则 (c)合作是从业人员成长的保障 (D)谁都有需要帮助的时候 8、下列做法中，体现了“奉献”精神的是( )。 (A)赵某为多得报酬而拼命劳动 (B)钱某帮助他人，给多少钱办多少事 (c)孙某工作上精益求精，公司奖励他一万元 (D)李某利用午休时间完成未完成的工作定额 卷册一：职业道德部分 第1页(共3页) (二)多项选择题(第9～16题) 9、社会主义职业道德的特征是( )。 (A)继承性与创造性的统一 (B)阶级性与人民性的统一 (C)先进性与广泛性的统一 (D)破坏性与重建性的统一 lO、在社会主义核心价值体系中，民族精神和时代精神的核心是( ) (A)爱国主义