【精选】2010年11月助理人力资源管理师考试真题.pdf

2010 年11 月助理人力资源管理师考试真题 整理：董志越 2010 年 11 月助理人力资源管理师 考试真题 卷册一：职业道德 理论知识 主讲：董志越 二○一一年四月二十八日 做历年的考试真题就是做未来的考试真题！ 教学资料，学生妥当保管 1 / 29 2010 年11 月助理人力资源管理师考试真题 整理：董志越 真题封面 2010 年11 月人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项： 1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷侧和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂答题卡上的 相应位置处。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上 角的相应位置处。 3、本试卷侧包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分，1—25 小题，为职业道德试题。 第二部分，26—125 小题，为理论知识题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案 涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案，所有答案 均不得答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷侧和答题卡一并交给监考 人员。 6、考生应按要求在答题卡上作答。如果不按标准要求进行 填涂，则均属作答无效。 地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制 教学资料，学生妥当保管 2 / 29 2010 年11 月助理人力资源管理师考试真题 整理：董志越 第一部分 职业道德 （第1~25 题，共25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择（第1~8 题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ） A 、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B 、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D 、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ） A 、爱国守法、勤俭自强 B 、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义 C、诚信、敬业、公道、守纪 D 、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ） A 、改革创新 B 、爱岗敬业 C、民主科学 D 、以人为本 4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ） A 、职业化技能 B 、职业化语言 C、职业化礼仪 D 、职业化素养 5、职业技能的特点是（ ） A 、科学性、专业性、人为性、复合性 B 、传承性、差异性、层次性、功利性 C、时代性、专业性、层次性、综合性 D 、基础性、专业性、缜密性、综合性 教学资料，学生妥当保管 3 / 29 2010 年11 月助理人力资源管理师考试真题