人力資源目錄.doc

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2018-12-10 发布于江西
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人力資源目錄

目录人力资源部部门职责 …………………………………………………………… 006 人力资源部六大工作作风 ……………………………………………………… 007 第一部分招聘招聘管理制度 …………………………………………………………………… 009 招聘计划拟定和发布流程 ……………………………………………………… 013 面试录用流程 …………………………………………………………………… 014 附表：人力需求表 ………………………………………………………………… 015 附表：招聘广告详细内容一览表 ………………………………………………… 016 附表：专场招聘会面试流程………………………………………………………… 017 附表：电话面试（接听应聘者电话）问话标准评估表…………………………… 018 附表：现场招聘及电话应答标准回答语…………………………………………… 019 附表：初试-公共试题（笔试） …………………………………………………… 020 附表：员工入职背景调查表 ……………………………………………………… 021 附表：招聘面谈记录表 …………………………………………………………… 022 附表：测试卷一员工个性特质测量表问卷纸 …………………………………… 027 附表：测试卷一员工个性特质测量表答题卡 …………………………………… 032 附表：测试卷一员工个性特质测量解析 ………………………………………… 033 附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试问卷纸 ……………………………… 035 附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试答题卡 ……………………………… 039 附表：测试卷二员工性格与岗位匹配测试解析 ………………………………… 040 附表：测试卷三员工情商测试问卷纸 …………………………………………… 044 附表：测试卷三员工情商测试答题卡 …………………………………………… 048 附表：测试卷三员工情商测试答案纸 …………………………………………… 049 附表：测试卷三员工情商测试解析 ……………………………………………… 050 附表：测试卷四员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表 ………………………… 051 附表：测试卷四员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表举例 …………………… 052 附表：测试卷四岗位工作特色与职业兴趣匹配表答案纸 …………… ………… 053 附表：测试性格测试测试性格制度关于劳动合同到期的通知函公司高级管理人员综合表现评估表转正评估表…………… 160 第五部分员工培养员工制度附表：员工福利用房联系函 ……………………………………………………… 199 员工社保管理政策 ………………………………………………………………… 200 第六部分人事异动员工调动管理制度 ………………………………………………………………… 202 附表：员工调动审批表 ……………………………………… 203 附表：员工调动信息内部联络单 ……………………………………………… 204 员工离职员工