员工制度守则(驾校教练员培训资料)课件.ppt

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员工制度守则(驾校教练员培训资料)课件

教练员管理 一、教练员有下列行为者,处罚100元,并给予警告处分 (1)言行举止有失文明,被学员投诉或学校领导发现者; (2)行车过程中车上抽烟、使用电话超过3分钟者; (3) 场训(倒库)期间,聚众闲聊,使用电话超过10分钟者; (4)场训期间与学员共同进餐者(学校提供除外); (5)考试期间未按学校指定宾馆住宿者; 教练员管理 二、教练员有下列行为者,处罚200元,给予严重警告处分 (1)服务质量差,学员要求更换教练者; (2)打骂、体罚学员者; (3)学员上车学习至取得驾照期间,接受学员宴请、娱乐、保健等消费超过200元,收受学员财物超过200元。 教练员管理 三、教练员有下列行为者,处罚300元,给予留校查看6个月处分,另行安排职位。 (1)科目二连续三期考试,每期考掉一名学员以上者; (2)学员上车学习至取得驾照期间,接受学员宴请、娱乐、保健等消费超过300元,收受学员财物超过300元。单次超过500元者,罚款1000元; (3)服务质量差,超过3名学员投诉或罢考、罢训者; (4)虚假报名,以获得学校报名奖励者。 教练员管理 四、教练员无论受到何种处分,一年之内不予以转籍。 五、教练员上班时间为: 夏令时:8:00—20:00( 3—9月) 冬令时:8:00—18:00(10—2月) 教学质量管理 1、不认真填写教学日志,每错误一页,处罚50元; 2、不按时完成教案编写,每超过规定时间一天,处罚50元; 3、不按时完成学员IC卡和长途训练记录卡要求的教学任务,每次处罚100元; 4、不按要求报送学员参加各种考试,每人处罚100元; 5、科目一、二、三(含安全文明驾驶)未能按交警考一补一考试合格者,每失败一次,处罚100元。 6、按交警统计方式,综合合格率低于50%者,处罚200元。 安全管理 1、不按规定填写例保单,并随车携带,罚款100元 2、不按规定随车携带安全标志(警示牌、三角木等),罚款100元 3、场训期间不安装油门限位器的,处罚1000元; 4、场训期间睡觉的处罚100元、道路驾驶训练睡觉的,开除公职; 5、发生交通违法,个人承担交警处罚后,按交警标准,学校再进行处罚 6、酒驾(训)、毒驾(训),罚款200元,一切责任和损失由责任人承担,并上报主管部门,拉入黑名单; 7、发生安全事故造成损失,在保险公司赔付之后,不足部分按照主要责任个人承担80%;同等责任,个人承担40%;次要责任,个人承担20%;无责任不承担。凡发生安全事故事故,无论事故大小,按责任(次要、同等、主要),分别罚款100、200、400元。 8、发生任何事故,安全员必须及时到现场协调处理。 车辆和设备管理 1、因人为损坏办公设备、教学设备,应照价赔偿。 2、因不负责任导致办公、教学设备设施损坏的,赔偿之后,根据损失大小,处罚100—300元。 3、教学车辆、行政车辆必须在完成工作时,按规定停放,若有特殊情况,行政人员须提前报告学校领导,教练员必须报告组长。否则,每次处罚200元,由此造成的一切责任和损失,由责任人承担。 4、教练车由于缺水、缺油造成车辆损坏的,修理费由教练员承担。行政车辆和备用车辆发生此类问题,由安全员承担。 招生管理 1、实行全员招生责任制,除品牌招生外,自主招生按:校领导每年不少于20人;行政人员每年不少于10人;教练员不少于24人的标准考核。 2、招生工作实行动态考核,每季度公示招生情况,每6个月考核一次,按全年任务的半数考核,若完不成任务,差额部分按每人100元处罚;如若后6个月完成全年招生任务,也不再补发前一次考核差额部分的处罚。 3、教练员自主招生的贡献任务为10人,超出部分按11—20人,每人200元,21人以上每人300元的奖励。非教练人员招生不计发奖金。 备用车辆管理办法 一、备用车辆实行统一管理,合理使用,最大限度的节约成本,有效的控制车辆使用,真实的反映车辆的实际使用成本,便于车辆的保养和维护。 二、当教学车辆发生故障,或交通事故,影响正常教学,或所教学员大于16人以上(16人只包含体验班和正考学员),可申请使用备用车辆。 三、教练员如需使用备用车,直接向学校机务人员(曾红斌)提出申请。 四、使用备用车所产生的油耗、修理费等成本,计入申请人主车的成本考核。 五、备用车必须专人管理,随时保证车辆能正常运作及整洁,申请人使用完毕必须原样归还。

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