某煤矿班组长安全培训教程 2课件.ppt

 劳动纪律的主要内容 1.遵守劳动时间和本单位规定的作息制度,禁止迟到、早退,严格执行请假制度。 2.服从分配和管理,坚守工作岗位,不得消极怠工和玩忽职守。 3.努力工作,完成生产任务,保证工程规格质量,做到文明生产。 4.在上班时间内,遵守生产秩序,不做与生产工作无关的事情,不东走西窜、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等,不得在班中睡觉。 5.严格遵守操作规程,不准违章指挥或作业,做到安全生产。 6.爱护国家财产和公共财物。 五、班组常见“三违”行为及其矫正 （一）班组常见“三违”行为 “三违”指的是煤矿企业职工在生产建设中所发生或出现的违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为和现象  1.违章指挥 违章指挥指的是各级管理者和指挥者对下级职工发出违反安全生产规章制度以及煤矿三大规程的指令的行为。 违章指挥是管理者和指挥者的一种特定行为。班组长在班组生产活动中具有一定的指挥发号施令的权力,如果单纯追求生产进度、数量,置安全于脑后,凭老经验办事,忽视指挥的科学性原则,就可能发生违章指挥行为。 违章指挥是“三违”中危害最大的一种。管理者和指挥者的违章指挥行为往往会引导、促使职工的违章作业行为,而且使之具有连续性、外延性。 哪些人出工伤最多？ 管理人员： 1、人员数量少； 2、工作性质侧重于管理，亲自动手的少； 3、出工伤的机率低。 职工： 1、人员数量大； 2、主要从事具体的操作工作，亲自动手； 3、人员素质参差不齐； 4、生产作业环境变化较大，存在变数的事情多。 出工伤后谁最痛苦、谁最操心？ 1、伤者肉体上痛苦； 2、伤者精神上痛苦； 3、家属精神上、体力上消耗最大； 4、家属操心最多，日夜在医院伺候。 出工伤后谁的经济损失最大？ 1、工资收入大幅度减少； 2、工伤工资即是一种补偿，也是一种惩罚，更是一种教育和提醒； 3、对家庭长期的影响：精神、经济。 澄清一个认识 伤者即是受害者，也是罪人，有负于家庭，有负于全体职工。 （一）伤者即是受害者：值得同情，值得关爱、关怀； （二）也是罪人，有负于家庭，有负于全体职工 1、有负于家庭：为家庭增加了多少负担，为亲人增加了多少负担； 2、有负于全体职工：大家跟着你受到经济损失（换一个角度，也是职工安全教育的例子）； 特别是队干：经济上处罚、精神上压力、找人陪护、做家属工作、作检查、教育职工，工作上压力：采取措施、落实工作。 结 论 1、安全是为了职工个人及家庭幸福； 2、安全是为了自己的发展及家庭：做为技术人员发展（技术和管理双通道），管理通道机会最大，但安全是最大的考验，没有安全就没有个人的发展。 正确理解安全第一： 大家一定要重视安全，真正把安全放在第一的位置。 安全不能决定一切，但安全一定能否定一切。 在中国的词语上，和安全有关的已经发挥到了极致。 木桶定律 金科玉律 一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。 （打造超级团队） 破窗理论 如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，又没有及时修复，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打碎更多的玻璃。（暗示和诱导，跟从性，及时处理） 安徽桐城六尺巷 “六尺巷”位于桐城市区西后街，东起西后街巷，西抵百子堂。巷南为宰相府，巷北为吴氏宅，全长100米、宽2米，均由鹅卵石铺就。据姚永朴《旧闻随笔》、《桐城县志略》载：老宰相张文端公(清康熙文华殿大学士张英)居宅旁有隙地，与吴氏邻，吴氏越用之。 　　家人驰书于都，公批诗于后寄归，云：“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇”。家人得书，遂撤让三尺，吴氏闻之感其义，亦退让三尺，故六尺巷遂以为名焉。六尺巷故事流传甚广，脍炙人口，已载人《中国名胜词典》。毛泽东1958年会见苏联驻华大使尤金时，曾引用此诗。 　　张文瑞公，即清代名臣、文学家张英。康熙二年中举人，六年中进士，十二年授翰林院编修。后升任侍读学士，二十八年升任工部尚书，后任礼部尚书。三十八年荣升宰辅，乡里称其府第为宰相府。在构建和谐社会的今日，颂扬先人的“谦逊礼让之美德”，激励后人大度做人，秉礼处世。亦有一定的现实意义。（与邻为善，礼让为先） 三、煤矿班组安全生产建设 （一）煤矿班组安全管理的重要性 1 2 3