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激励员工:做企业最有价值的员工
做企业最有价值的员工 培训部 吴质荣 * * 主题分享: 做企业最有价值的员工 分享大纲: 一、你为什么工作?为谁而工作? 二、找到你存在的价值。 三、迅速提升你的价值。 四、做企业最有价值的员工! 你为什么工作? 价值实现 受人尊重 归属(爱与被爱) 安全需求 生存需求 马斯洛需求层次理论 工作的第一层目的:赚钱生存 工作的第二层目的:活得更好 工作的第三层目的:找到归属 工作的第四层目的:得到尊重 工作的第五层目的:实现自我 所以,你是在为自己工作! 理想主义者 = 人在低层,心在高层 现实主义者 = 人在低层,心在低层 庸俗主义者 = 人在高层,心在低层 哪一种人更有价值? A 理想主义者 B 现实主义者 C 庸俗主义者 思维的高度决定了你成就的高度。 一定要放大自己的想法! 找到你存在的价值 优秀员工的第一大价值:尽责 你每天都尽责了吗? 优秀员工的第二大价值:敬业 如何表现你的敬业? 优秀员工的第三大价值:勤奋 你是否”多加了一盎司”? 优秀员工的第四大价值:热忱 你为你的工作感到兴奋吗? 优秀员工的第五大价值:感恩 你感谢过‥‥‥吗? 迅速提升你的价值 * * * * *
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