登封市新型农村合作医疗管理制度.doc

管理制度 登封市新型农村合作医疗管理委员会 工作职责 一、发动引导农民积极参加合作医疗；制定新型农村合作医疗发展规划和计划。 二、制定和完善新型农村合作医疗实施方案和各项管理规章制度。 三、确定农民参加合作医疗的个人缴费标准、合作医疗支付范围和补偿办法、组织农民个人参合资金的收缴。 四、定期检查、监督合作医疗基金的筹集、使用和管理情况，保证财政补助资金按时足额拨付到位，保证基金公平合理使用、封闭运行，保持基金收支平衡。 五、由财政部门在代理银行设立基金专用帐户，保证合作医疗基金专户储存、专款专用。 六、定期或不定期深入到定点医疗机构和参合农民中，全面了解新型农村合作医疗制度的运行情况，收集参合农民反映的意见和建议，指导全市新型农村合作医疗制度的实施工作。 七、定期召开会议，听取市新型农村合作医疗管理办公室工作汇报，认真研究解决新型农村合作医疗制度运行过程中遇到的困难和存在的问题。 八、对新型农村合作医疗工作运行情况进行年度考核、总结，表彰先进，惩处违规行为，促进新型农村合作医疗的健康持续发展。 九、定期向同级党委、人大、政府和监督委员会汇报工作，主动接受市新型农村合作医疗监督委员会的监督。 2. 登封市新型农村合作医疗监督委员会工作职责登封市新型农村合作医疗管理办公室工作职责登封市乡镇区办新型农村合作医疗 管理办公室工作职责 登封市新型农村合作医疗管理办公室 各科室工作职责 登封市新型农村合作医疗管理办公室 工作人员守则 二、遵守国家法令，遵守劳动纪律，按时上下班，坚守工作岗位。 三、服从领导，听从分配，爱岗敬业，尽职尽责。 四、讲文明讲礼貌，做到笑脸相迎，说话和气，热情接待，服务周到。 五、加强道德修养，增强道德观念，拒绝吃请，拒收财物，廉洁奉公，不以权谋私。 六、努力学习，刻苦钻研业务，掌握补助办法、补助比例及不予补助的范围，熟悉实施方案和各项制度。 七、审核、登记、审批认真细致，补助准确，发放及时无误，杜绝超范围补助和人情补助，不弄虚作假。 八、做好参合农民的就医服务工作，及时调解医患双方矛盾，保障参合农民的参合权益，为参合农民提供咨询服务。 7.登封市乡镇区办新型农村合作医疗办公室工作考核标准 登封市新型农村合作医疗定点医疗机构医务人员工作守则 表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，热爱和支持农村卫生工作。 二、能充分认识国家建立合作医疗制度的重大意义，严格执行新型农村医疗有关政策和规章制度，坚持以人为本、病人至上的原则，坚持以病人为中心，全心全意为病人服务。 三、科学制定临床治疗方案，严格执行医疗收费标准，向农民提供合理、有效、质优、价廉的医疗卫生服务。 四、严格掌握出入院标准，准确记载病情，如实出具有关医疗证明，合理转诊。 五、配合做好参合农民住院的身份核定工作，积极、准确宣传新型农村合作医疗有关政策。 六、转变观念，转变作风，立足于为民、便民、利民，端正医德医风，拒绝吃请，拒收财物，廉洁奉医，不以医谋私。 七、严格执行诊疗规范和新型农村合作医疗用药规定，合理检查，合理用药，自觉履行使用自费药品告知义务，努力减轻患者的负担，杜绝人情处方，千方百计为农民节约医疗费用。 八、尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 9. 登封市新型农村合作医疗管理办公室务承诺登封市新型农村合作医疗信息管理制度 二、市农合办各科室、乡镇区办农合办及各定点医疗机构每月至少报送一条以上信息。市农合办及时对全市新型农村合作医疗工作信息和有关资料进行整理，每月编发“登封市新型农村合作医疗工作简报”至少一期，报送市新型农村合作医疗管理委员会及监督委员会领导及成员单位，以便掌握情况，沟通信息。 三、新型农村合作医疗信息主要包括建立新型农村合作医疗制度的做法、经验体会、存在问题及对策、群众对新型农村合作医疗的反馈意见和合作医疗运作情况的各种报表等。 四、各有关新型农村合作医疗信息管理单位要加强对新农合工作的管理，不断创新工作经验。报送信息必须做到及时准确，确保真实，填写报表项目内容完整。要充分认识到搞好信息编发是对各单位工作的动态反映，是反映新农合整体运行的重要形式。 六、各单位每月30日前将工作信息报送至市农合办综合科进行编发，对信息报送不及时、不真实，造成工作被动和严重影响工作进度的，给予通报批评，同时对目标管理进行扣分。 11.登封市新型农村合作医疗宣传工作制度 二、宣传形式：开展广泛、持久地宣传。包括召开宣传动员大会；利用广播、电视、报刊等新闻媒体宣传；采取发放宣传单、宣传册、张贴公示、标语、宣传画，举办宣传栏、宣传演出以及入户宣传等多种形式进行宣传。 三、宣传内容：把握政策要点，统一宣传口径，客观、准确地进行宣传；特别是要注重核心信息的宣传，突出重点，少而精，简而明。主要要点包括：1