管道局专业技术职务评聘工作暂行办法.docVIP

管道局专业技术职务评聘工作暂行办法 第一章　总则 第一条 为了不断完善专业技术职务任职资格的评审和专业技术职务聘任制度，提高评聘质量和评聘工作科学化、规范化水平，激发专业技术人员的工作积极性和创造性，根据国家和石油天然气集团公司职称评审工作的文件精神，特制定本暂行办法。 第二条 在专业技术职务的评聘工作中，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 在任职资格评审过程中要坚持“评审政策、控制指标、外语成绩、推荐人员、述职答辩、评审结果”六公开，强化考核申报人的实际能力和业绩水平，全面推行量化评审机制，提高评审质量。 聘任工作中坚持严格考核，按规定程序择优聘任。建立“聘任上岗、能上能下、易岗易薪，责权利相统一”的用人机制。 第三条 本暂行办法适用于管道局所属各单位的专业技术职务评聘工作。 第二章 专业技术职务任职资格的评审 第四条 评审范围 一、系列范围 目前我局评审的专业系列共有19个。 ⑴工程；⑵经济；⑶统计；⑷会计；⑸审计；⑹卫生；⑺高等学校；⑻中等专业学校；⑼技工学校；⑽实验技术；⑾中学教师；⑿小学教师；⒀幼儿教师；⒁档案；⒂图书、资料；⒃新闻；⒄出版；⒅翻译；⒆政工。 2、局内部职称评审，主要评审工程、经、统、会、审系列高级和中级，卫生和大专教师系列高级。 二、人员范围 1、聘任到专业技术岗位上工作的人员。 2、政工专业人员范围：在党、工、团组织中专职从事思想政治工作的人员；在大中专院校、技工学校中专职从事学生思想政治工作的人员；专职从事公安（保卫）、武装、监察、老干部、信访、必威体育官网网址、计划生育工作的人员。 3、特殊情况下的专业技术人员评审问题 ⑴到国内外全脱产学习、连续病休、待岗或休产假等，时间在一年以上的，评审专业技术职务任职资格时尚未回到本岗位履行职责的，不予评审。 ⑵经单位批准外出执行任务或因公借调到其他单位工作，而人事关系仍在原单位的专业技术人员，时间在一年以内的，由原单位评审专业技术职务任职资格；时间在一年以上的，经局批准后也可以委托借调单位评审专业技术职务任职资格。 ⑶对弄虚作假，伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果，或在评审工作中搞不正之风，挟私报复的，不能评审高一级任职资格。已评审人员中，经核实有上述问题的，应由其资格批准机关撤销本次晋升的任职资格。 ⑷已办理了离退休、内部退养手续、已达到离退休年龄未经主管机关批准延长离退休年龄、自谋职业或已调离本单位者，不属于评审范围。 第五条　评审条件及要求 （一）学历和资历条件 评审专业技术职务任职资格的人员，必须符合各相应系列专业技术职务《试行条例》所规定的能力水平、业绩、资历、本专业（或相近专业）学历和相应的外语水平等基本任职条件。 一、学历应具备国民教育系列所规定的本专业（或相近专业）的学历。各种培训班颁发的结业证书和专业合格证书等不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。党校学历（不论何种专业）在评审企业思想政治工作专业技术职务任职资格时可视为具备规定学历；在评审其它系列专业技术职务任职资格时视为不具备规定学历。学位不能等同为学历使用。 二、资历必须具备《试行条例》所规定的资历条件。取得成人学历人员的资历从取得相应的合格学历后开始计算，从工人中聘任的专业技术人员专业资历从取得合格学历后聘任上岗之日算起；参加评审企业思想政治工作专业任职资格的人员必须具有《中国石油天然气总公司企业思想政治工作人员专业职务任职资格评定暂行办法》([96]中油职改字第05号)文件所规定的资历条件。 外语水平指按集团公司规定参加国家组织的晋升职称外语水平考试或集团公司考试中心组织的晋升职称外语水平考试所取得的成绩。78年以前（含78年）参加工作参评企业思想政治工作专业职务任职资格的人员，和参评企业思想政治工作正高职称人员，不参加外语考试，但要参加集团公司考试中心统一组织的理论水平考试并达到要求。 四、正常参评人员的年度考核或聘期届满考核档次必须为称职以上，破格参评人员近三年考核档次必须有一次为优秀。考核档次或外语水平不达标者，不能参加任职资格评审（有特殊规定条件的除外）。 五、国家实行以考代评的专业系列，其相应的任职资格不再进行评审，而国家举行的专业技术资格考试取得任职资格（可确定初始资格的除外）；参加国家组织的考试获得的各种执业资格（如企业法律顾问、注册资产评估师等）不能作为专业技术职称任职资格。申请参加国家的专业技术职称任职资格使用。申请参加国家的专业技术资格考试，报考人员必须经本单位职改部门进行资格审查。 对不具备《试行条例》所规定的学历、资历条件，但确有真才实学、业绩突出的专业技术骨干；可以破格评审高一级专业技术职务任职资格，不允许学历