激励积分制度.doc

激励积分制度 1??目的：激励员工在各自岗位上发挥最大潜能、 表彰先进、调动员工积极性。2??范围：公司全体员工。3??内容积分项目一览表积分项目? ? ? ? 积分内容和方式? ? ? ? 积分分值? ? ? ? 备注日常积分? ? ? ? 零缺陷? ? ? ? 排名? ? ? ? 经理级? ? ? ? 详见《零缺陷稽查计奖实施细则》? ? ? ? 100? ? ? ? 按前一名零缺陷稽查得分高低排序? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 工作室负责人? ? ? ? ? ? ? ? 100,90,80,70,60? ? ? ? 按前五名得分高低排序? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 本工作室成员? ? ? ? ? ? ? ? 50,45,40,35,30? ? ? ? 按前五名零缺陷稽查得分高低排序? ? ? ? ? ? ? ? 稽查项? ? ? ? 向稽查员提供其他工作室零缺陷稽查项的当事人? ? ? ? 每项5? ? ? ? 报QIT批准通过后，全体员工有权提议? ? ? ? 提案创新? ? ? ? 提案人? ? ? ? 80分以上? ? ? ? 以考评得分分档计算积分(详见《提案积分实施细则》)? ? ? ? 100? ? ? ? 1、? ? ? ? 经考评小组考核；2、? ? ? ? 经理或工作室负责人提的本部门的提案不积分，无下属者提的本工作室的提案、可予以积分。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 79-75分? ? ? ? ? ? ? ? 80? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 74-70分? ? ? ? ? ? ? ? 60? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 69-65分? ? ? ? ? ? ? ? 40? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 64-60分? ? ? ? ? ? ? ? 20? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 59-51分? ? ? ? ? ? ? ? 10? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 50分以下? ? ? ? ? ? ? ? 0? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日常积分? ? ? ? 培训? ? ? ? 公司统一安排? ? ? ? 专职? ? ? ? 白天? ? ? ? 90分以上? ? ? ? 按每堂课满意度得分分档计算积分? ? ? ? 50? ? ? ? 1、? ? ? ? 课题须先报经QIT批准；2、? ? ? ? 一堂课以45-90分钟为一课时，连续超过30分钟以上为两个课时；3、? ? ? ? 相同课题首次培训，以满意度实际分值计算积分，再次培训均以满意度实际分值的80%计算积分；4、? ? ? ? 满意度调查表投入专用信箱中，由审计部门统计并将结果交稽查员记录；5、不包括本工作室内部培训(如因工作需要在特殊情况和特殊时期可经QIT作出特殊决定)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 85-89分? ? ? ? ? ? ? ? 45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 80-84分? ? ? ? ? ? ? ? 30? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 70-79分? ? ? ? ? ? ? ? 20? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 60-69分? ? ? ? ? ? ? ? 10? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 60分以下? ? ? ? ? ? ? ? 0? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 晚上? ? ? ? 90分以上? ? ? ? ? ? ? ? 75? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 85-89分? ? ? ? ? ? ? ? 65? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 80-84分? ? ? ? ? ? ? ? 45? ? ? ? ? ? ? ? ? ?