第二篇∶岗位篇.doc

第二篇：岗位篇 1、校长室工作职责…………………………………………………………………1 党支部工作职责…………………………………………………………………2 工会工作职责……………………………………………………………………3 校务办公室工作职责……………………………………………………………3 5、教导处工作职责…………………………………………………………………4 6、科研室工作职责…………………………………………………………………5 7、德育室工作职责…………………………………………………………………5 8、总务处工作职责…………………………………………………………………6 9、教研组长工作职责………………………………………………………………7 10、教学人员工作职责……………………………………………………………8 11、班主任工作职责………………………………………………………………9 12、网络管理员工作职责…………………………………………………………10 13、图书管理员工作职责…………………………………………………………11 14、卫生管理员工作职责…………………………………………………………11 15、实验室管理员岗位职责………………………………………………………12 16、教务员岗位职责………………………………………………………………12 17、教务员岗位职责………………………………………………………………13 校长室工作职责 （2007年6月修订） 校长室是学校的决策、指挥机构，对学校的教育教学、行政管理实行统一领导、全面负责。其工作职责主要是： 一、遵循国家教育方针，立足教改发展趋势，依据教育规律，结合学校实际，总体设计学校的办学规划，并制定每一学期的工作计划，建立科学，合理的考核体系和规章制度，定期检查、总结，向上级领导部门及全体教工汇报。 二、强化学校内容管理，理顺各处室、各条线的职责，提高机构运转效益，形成学校良好的激励机制，增强办学活力，加快教育改革步伐。加强教师队伍、行政干部和职工队伍建设，熟悉全校教职工的思想政治素养，业务工作能力，根据设置的工作岗位，每学年聘用教职工并合理安排工作，充分发挥教工的主动性、积极性、创造性。 三、自觉依靠党组织，充分发挥党组织的政治核心作用，主动配合党组织共同做好教工思想政治工作，不断提高教工政治素质。支持教代会、工会、共青团、少先队、退管会等群众组织工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议和维护教工合法权益的建议。 四、及时组织人员做好本学区学龄儿童数的调查工作，作出事业规划，做好招生工作和毕业生工作。 五、领导和组织教育教学工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，注重实效地进行学生的思想品德教育。坚持以教学为中心，按照国家规定的教学计划、教学大纲，创造性地搞好教学。要致力教育科研，研讨教学方法，提高教学效率。面向全体学生，整体提高学生的素质。 六、指导教导处科学合理安排好“作息时间表”、“教师任课表”、“课程表”和“活动课安排表”。领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教学活动，保证学校体育、卫生、美育、劳动教育工作以及课外活动生动活泼，确有成效地开展，并创特色。 七、领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学方针，当家理财，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务。要积极创造条件，改善办学条件，关心教职工的科生活，逐步提高教职工的待遇。 八、统筹家长委员会、家长学校、校外教育基地工作。协调学校、家庭、社会之间的关系，充分发挥“三位一体”的综合效应，创建良好的社会大教育环境。 党支部工作职责 （2007年6月修订） 学校党支部要发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。其工作职责主要是： 一、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义建设者。 二、负责学校党班领导班子和学校党组织的思想作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 三、参与学校行政工作重大问题的决策。 四、根据“党管干部”的原则负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。 五、支持和监督校长履行职务，协调学校内部关系，调动各方面积极性。 六、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。 七、加强党员的教育管理，做好发展党员的工作。 八、领导工会、共青团等群众组织，支持他们根据章程独立开展工作。负责统战工作，关心党派组织建设，支持他们开展工作。 工会工作职责 （2007年6月修订） 学校工会是在党组织领导下的广大教职工自愿结合的工人阶级的群众性组织，其主要职责是： 一、组织教职工认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方