薪酬核算问题在企业的发展中有着不可忽视的作用.doc

摘要 薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用公司在薪酬管理中存在的问题。Pay accounting problems in the development of enterprises in a role can not be ignored, according to the original companies and companies in the existing system, and according to Chinas existing pay accounting system, the medicine company in Heilongjiang Province in the management of pay The problems for analysis and redesign of the pay accounting system. The article directly and indirectly pay for the design of pay, directly pay the standard design and calculation of wages, job design and allowances, allowances fixed in the design and calculation; indirectly pay employee benefits, including companies in the design and calculation and five The risk of a design and calculation; After that, accounting for the Accounts pay for the design process. Therefore, the design of the new accounting system for salaries of workers, workers pay rectification and reform the accounting system the ultimate goal is to promote employees for enterprises to create greater value for the enterprise and employees will also have an important significance. Keywords Direct pay indirectly pay salaries accounting 目录 摘要 I Abstract II 第1章 企业概况 1 1.1省药材公司自然状况 1 1.2 省药材公司管理概况 1 1.3省药材公司薪酬核算管理现状 2 第2章 省药材公司薪酬核算制度设计的基本思路 4 2.1设计原则 4 2.2设计目的 5 2.3设计意义 5 2.4设计内容 6 第3章 省药材公司薪酬制度的具体设计 7 3.1直接薪酬制度设计 7 3.1.1基本工资的内容及标准设计 7 3.1.2固定津贴的内容及标准设计 10 3.1.3职务津贴的内容及标准设计 12 3.2间接薪酬制度设计 14 3.2.1员工福利的内容及标准设计 14 3.2.2 五险一金的内容及标准设计 15 3.3薪酬的计算 16 3.3.1基本工资的计算 16 3.3.2固定津贴的计算 19 3.3.3职务津贴的计算 20 3.3.4员工福利的计算 21 3.3.5五险一金的计算 22 3.4职工薪酬核算会计账务处理程序设计 23 3.4.1凭证设计 23 3.4.2账簿设计 24 3.4.3账务处理 25 结束语 29 致谢 30 参考文献 31 附录1 32 附录2 35 第1章 企业概况 1.1省药材公司自然状况 黑龙江省药材公司地理位置位于哈尔滨市道里区哈药路186号，是一家专业大型国内药材供销。公司自1955年5月1日成立以来，一直从事中药材和中成药的生产、流通、科研以及全省中药行业的管理工作，公司现有一定规模的零售药店10余家，四个批发经营部门。黑龙江省药材公司技术力量雄厚，职工队伍素质优良，有技术职称的占职工总数的86%，其中高级专业技术职称14人，中级专业技术职称18人，初级专业技术职称37人，执业药师11人。公司是GSP认证企业，是经国家批准的有进出口权的企业，进出口贸易有一定的基础；是政府授权甘草、罂粟壳的定点经营单位。公司在省内建有中药材生产基地，利用东北黑龙江盛产防风、黄柏、龙胆、苍术、五味子、刺五加、平贝母、苦参等地道药材和山参、田鸡油、鹿茸等珍贵资源，在地