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2017年安全知识竞赛题 必答题 2017年“安全生产月”是第16个全国安全生产月，今年安全生产月的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”。 习近平同志关于安全生产的论述中所强调的“强化红线意识，实施安全发展战略”。其中的红线是指：始终把人民群众的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。 “四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 我国安全生产格局是国家统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持。 安全生产工作的方针是应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理。 新《安全生产法》实施时间是2014年12月l日。? 安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。? 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。? 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。? 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。? 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。?? 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 ?用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。?? 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。? 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ?用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。? 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。? 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。?劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。? 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。?? 27.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。 28.劳动防护用品必须具有“三证一标志”，包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。 29.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》明确提出，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的红线，规定了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系。 二、共答题 1.什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员对安全生产层层负责的制度。这是保证安全生产的重要的组织措施。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的单位和部门，各级领导重视安全工作、切实贯彻执行安全生产方针、政策和国家的安全生产法规，各类事故就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，而使安全工作无人负责，无法进行，事故就会不断发生。 2.电力生产企业必须严格执行的，保证安全生产的基本制度是哪些？必须怎样执行？ 答：必须严格执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理等保证安全生产的基本制度。在执行上必须严肃、认真、准确、及时。做到执行标准化、规范化。 3. 引起人身触电的原因主要有哪些？如何防止发生人身触电事故？ 答：主要原因有：缺乏电气安全知识和安全用电常识、违反规程、设备不合格，维修不善以及由于自然灾害等因素。为防止人身触电事故的发生，应在低压电网中装设漏电保护装置；保持电气设备绝缘完好，定期测试绝缘电阻值。设备接线必须正确无误。设备的金属外壳必须有良好的保护接地措施。 4. 什么是违章指挥? 答：不