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本章学习目标 通过本章的学习,使学生了解利润构成及利润分配原则;明确股利分配的内容及支付程序;掌握股利分配的基本理论与股利分配政策;了解股利政策制定中涉及的相关因素。 本章主要内容: 第一节 企业利润及其构成 第二节 利润分配的内容及程序 第三节 股利分配理论 第四节 股利分配政策 第五节 影响股利政策制订的相关因素 企业利润的计算 利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。 其中前者反映的是企业日常活动的业绩,后者反映 的是企业非日常经营活动的业绩。 利润的构成 营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失) 利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出 净利润=利润总额-所得税费用 利润分配的程序 利润分配的项目 利润分配的程序 按照我国《公司法》的有关规定,公司当年税后利润的分配程序为: 1.弥补在税前利润弥补亏损后仍然存在的亏损; 2.提取法定公积金; 3.提取任意公积金; 4.向股东分配利润,即分配股利。 股利分配形式 现金股利 股票股利 负债股利 财产股利 混合股利 现金股利支付的程序 股利宣告日 股权登记日 除息日 股利发放日 股利无关理论(MM理论) 基本思想: 在公司投资决策给定的条件下,股利分配政策不会影响公司的价值。 公司价值的大小完全取决于公司资产的盈利能力或投资政策,而不与公司盈余在股利和留存收益之间的分配程度有关。 假设条件 存在一个完全资本市场 没有个人所得税和公司所得税 投资决策不受股利分配的影响 股利政策对公司的资本成本没有影响 股利相关理论 在现实中,不存在无关论提出的假定前提,公司的股利分配是在种种制约因素下进行的 ; 股利支付政策的选择对股票市价、公司的资本结构与公司价值、以及股东财富的实现等都有重要影响,股利政策与公司价值是密切相关的 。 代表观点有: “一鸟在手”理论(不确定感消除论) 所得税差异理论 顾客效应理论 信息暗示理论 降低代理成本 剩余股利政策 剩余股利政策,就是在企业确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足投资的需求,然后若有剩余才用于分配股利。这是MM股利无关论在现实中的具体应用。 具体步骤 设定目标资本结构 按目标资本结构计算投资方案所需权益资本数额 将公司的税后利润转换为股东权益,并使之达到目标资本结构所要求的金额 投资方案所需权益资本数额完全满足后如有剩余,将剩余部分用来发放股利 优点 在再投资机会较多的情况下,可节省筹资成本。 缺点 在这种政策下,股利支付的多少主要取决于公司的盈利情况和再投资情况。这就在很大程度上造成股利支付的不确定性。如果这样,剩余股利政策会给投资者传递这样的信息:公司经营不稳定,财务状况不稳定,股票价格有下滑趋势。 例: 某公司上年税后利润为600万元,今年年初公司讨论决定股利分配方案。预计公司今年需要增加投资资本800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%,负债资本占40%.按法律规定公司要提取10%的公积金。公司采用剩余股利政策,筹资顺序是留存收益、借款和增发股份。 固定或持续增长股利政策 这是一种稳定的股利政策,它要求企业在较长时期内支付固定的股利额,只有当企业对未来利润增长确有把握,并且这种增长被认为是不会发生逆转时,才增加每股股利额。 政策理由 稳定的股利向市场传递着公司正常发展的信息,有利于树立公司良好形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。 稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出,特别是那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此。 稳定的股利政策考虑到股票市场会受多种因素的影响,其中包括股东的心理状态和其他要求。 优点 可以给投资者传递公司稳定发展的信号,从而有利于公司股票价格的上涨。 缺点 股利的支付与盈余是脱节的,在盈利情况不佳或现金紧张的情况下采用这一政策,会减少公司的留存盈余,削弱公司的财务实力,并可能因此给股票价格带来负面影响。 固定股利支付率政策 也称变动的股利政策,企业每年都从净利润中按固定股利支付率发放股利。在一个较长的时期内,不管盈利情况是好是坏,公司都按每股收益的固定比率支付股利。 支持理由 这种股利政策者认为,这样做会使企业的股利支付与企业的盈利状况密切相关,盈利状况好则每股股利额就增加,盈利状况不好,则每股股利额就下降,股利随经营业绩“水涨船高”,才算真正公平地对待每一位股东。 反对者理由 这种股利政策不会给公司造成较大财务负担,但是,其股利可能变动较
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