作业环境的分析与评价-西华大学.ppt

内容回顾： 作业环境概述 热环境 光环境 声环境 振动环境 毒物环境 图9-4 气温对效率和相对差错的影响 返回 图9-5 温度对生产率和事故发生率的影响 返回 图9-6 人对高温和低温的主诉可耐时间 返回 图9-7 温度的安全限度 返回 图9-8 工作效率不受影响的允许温度和温度范围 返回 图9-9 良好光环境的作用 返回 图9-10 照明与事故发生率的关系 返回 图9-11 良好照明的特性因素 返回 图9-12 室内各表面的反射系数和相对照度 返回 图9-13 照度水平与色温舒适感关系 返回 图9-14 环境色彩对气氛的影响程度 返回 图9-15 噪声对语言信息传递的影响 返回 图9-16 噪声性耳聋的进展形式 返回 图9-17 四个噪声品级所造成的影响 返回 图9-18 人体对振动的敏感范围 返回 图9-19 振动对人体的影响因素 返回 图9-20 振动的阈值 返回 图9-21 振动对操作能力的影响 返回 图9-22 全身振动允许界限 返回 图9-23 局部振动的方向 返回 图9-24 局部振动评价曲线 返回 照明和色相的协调-兰会所 照明和色相的协调-SUBU新概念空间 3.2对光环境的要求 （2）天然光照度和采光系数C，参见表9-5，表9-6 C=En/Ew×100% En－室内某一点的照度; Ew－与En同一时刻的室外照度 3.2对光环境的要求 （3）照明的照度与照度分布，见图9-12，参阅表9-7 它表明被照面上光的强弱，以被照场所光通的面积密度来表示 E=d?i/dA （4）亮度分布，参阅表9-8，表9-9 （5）光的方向性和扩散性 3.2对光环境的要求 （6）光源色和显色性，参阅表9-10，表9-11 色温，当热辐射光源的光谱与加热到温度为Tc的黑体发出的光谱分布相似时，将该温度Tc称为该光源的色温，见图9-13。 显色性，参阅表9-12，表9-13 3.3色彩环境 （1）色彩的感情效果，参阅表9-14，见图9-14 （2）环境色彩的选择，参阅表9-15 3.3色彩环境 环境色彩选择的主要原则： 狭小空间：需采用“后退”的活动心理因子，用绿蓝色等冷色调、低饱和度，稍低明度 空旷空间：需采用“前进”的活动心理因子，用黄色等暖色调、高明度、稍高饱和度 车间地面：为防止“打瞌睡”、增加活力，用红色、稍高饱和度；但考虑到避免疲劳，以低明度安定情绪 车间天花板：为避免“压抑感，采用青蓝色；如用天顶内藏式照明光，由于明度增大，可增加青蓝色饱和度进行调节 3.4光环境的综合评价 （1）评价方法，参阅表9-16 （2）评分系统 （3）项目评分及光环境指数 （4）评价结果与质量等级，参阅表9-17 照明和色相协调，使气氛使人满意 照明和色相协调，使气氛使人满意 特殊功能和场合的考虑 四.声环境 4.1噪声对人的影响 （1）噪声对工作的影响，见图9-15 当噪声达到70dB时，会对工作产生各方面的影响，所以对于需要高度集中精力的工作场所均以50dB的稳定噪声级作为其上限。 （2）噪声对听觉的影响，见图9-16 会产生暂时性听力下降；听力疲劳；持久性听力损失；暴震性耳聋。 4.1噪声对人的影响 （3）噪声对机体的其他影响，见图9-17 噪声达90dB分贝以上，对神经系统、心血管系统等有明显的影响。噪声品级分类及其影响： 第一级：L=30dB（A）~65dB(B)，心理影响 第二级：L=65~90dB(B)，较前者加重植物神经方面的影响。 第三级：L=90~120dB(B)，较前者造成听觉机构不可恢复性的损失。 第四级：L120dB（B)，较前者造成内耳永久性的损伤；若L140dB（B)，可能形成严重的脑损伤。 4.2影响噪声对机体作用的因素 噪声强度（越强）； 接触时间（越长）； 噪声的频谱（高频，窄频带）； 噪声类型和接触方式（脉冲噪声和持续接触）； 个体差异； 其他有害因素的共同存在。 4.3音乐调节 生产性音乐的要求 纯体力劳动及无须集中注意力的工作，以节奏清晰，速度较快而轻松的音乐为好； 单调发闷的工作，以娱乐味的音乐为好； 需要集中注意力的工作（脑力劳动），以速度稍慢、节奏不明显，旋律舒缓的音乐为好。 4.3音乐调节 生产性音乐的效果 研究认为，音乐对工作效率的影响作用有正、反两方面，有时不起作用。所以音乐调节是因时、因地、因工种、因人而异的，要慎重选用。 4.4噪声评价标准 国外听力保护噪声标准，参阅表9-18；工业噪声卫生标准，参阅表9-19；环境噪声标准，参阅表9-20。 防止和减少