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一课程目的及学习成果本课程为从事人力资源管理或有志进入该领域工作的人士以及担任领导职务或行使管理职责的人士设置同时也为在监督管理行政等岗位中的工作人员提供了加强人事管理和发展方面的知识和提高能力的机会不论学生是否拥有商科背景本课程都是通往专业人力资源管理专家的捷径课程目的提供良好的学习环境激励学生学习人力资源管理与组织行为学领域的先进知识和技能将人力资源管理与组织行为学领域最先进的理论与实践相结合构建出培养学生人际交往能力以及团队合作精神的学习氛围培养具有人力资源管理战略眼光的人才使组织在复杂且
一、课程目的及学习成果
本课程为从事人力资源管理或有志进入该领域工作的人士，以及担任领导职务或行使管理职责的人士设置，同时也为在监督、管理、行政等岗位中的工作人员提供了加强人事管理和发展方面的知识和提高能力的机会。不论学生是否拥有商科背景，本课程都是通往专业人力资源管理专家的捷径。
1、课程目的：
提供良好的学习环境，激励学生学习人力资源管理与组织行为学领域的先进知识和技能；
将人力资源管理与组织行为学领域最先进的理论与实践相结合；
构建出培养学生人际交往能力以及团队合作精神的学习氛围;
培养具有人力资源管理战略眼光的人才，使组织在复杂且迅速变化的环境中茁壮成长。
2、学习成果：
在完成人
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