化工厂员工安全培训手册.doc

化工厂员工安全培训手册 目 录 一 工厂安全管理概况 1、工厂安全组织架构 2、工厂职业安全管理目标、方针 二 健康安全法规与工厂安全管理规章制度 1、健康安全法规 2、工厂安全管理规章制度 三 基础安全管理常识 1、“四全”安全管理 2、危险源控制 3、健康安全培训 4、安全生产检查 5、工伤事故调查 6、确定事故责任者原则 7、安全事故责任追究原则 8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定 9、人为因素造成事故的基本原因 10、员工安全生产的权利和义力 四 预防事故应知应会 1、火灾事故的预防 2、压力容器爆炸事故的预防 3、触电事故的预防 4、机械及交通事故的预防 5、职业危害预防 五 安全事故应急指引 1、 安全应急电话 2、 工厂基本应急设施和使用方法 3、 潜在事故一览表 4、 事故或紧急状态应对或减少措施 第一部 安全管理概况 一、安全组织架构 事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全管理体系。二、职业健康安全管理目标 1、协助空调事业部在二年内获取国家“安康杯”； 2、重大安全事故为零； ①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤。 ②重大火警事故为零——经济损失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。 ③重大厂内交通事故为零——经济损失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。 3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。 四、事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系方针 安全第一 预防为主 遵守法规 关注健康 全员参与 持续改进 第二部 健康安全法规与公司规章制度 健康安全法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是员工健康安全保护的法律依据。 一、健康安全基本法规 1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。 2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步为了预防、控制和消除职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益2004年5月1日起施行，目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。 二、安全管理规章制度 1、《安全生产管理办法》规定了安全生产管理体系构成和体系各级组织的管理职责、安全生产检查制度、安全事故调查处理及责任追究制度、安全生产奖惩制度、安全生产三级教育制度。 2、《消防安全管理》规定了消防安全工作指导方针和原则、各级消防安全职责、岗位防火责任制、重点防火区域的管理标准、消防器材的管理、动火作业审批流程和奖惩规定。 3、《对相关方施加影响》规定了对工程合同方、服务供方、租赁承包方等相关方职业健康安全、环境行为施加影响的要求和方法。 4、《外来人员管理办法》规定了外来人员进入工厂后必须遵守的管理制度及对外来人员的管理要求。 5、《员工健康保护管理》规定了对员工健康进行监护和劳动环境有害因素进行监测并采取有效措施进行改善达到保护员健康和环境的目的。 6、《特种（危险）设备及特种作业安全管理》规定了特种（危险）设备安全管理责任和方法，并明确了从事特种作业人员的条件、要求、考核。 7、《危险化学品管理》规定了危险化学品在采购、储存、运输、使用和处置废弃时的安全制度及应急救援措施指引。 8、《三同时与安措项目管理》规定了“三同时”与“安措”项目的安全管理责任、流程、方法、检查与考核。 “三同时”是指在进行新、改、扩建和技术改造工程项目过程中，以及在采用新技术工艺、新材料、新能源、新设备（简称四新项目）的同时都必须有保证安全生产、治理和防止有毒有害因素、治理和控制有环境污染物的设备设施，这些设备设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。 “安措”（安全措施计划）是指通过改善劳动条件，提高设备设施、作业环境的本质安全性以消除生产过程中危害的发生，确保生产安全所采取的一切技术性措施称之为安全技术措施，经过系统安全性分析或预先评价所确定的各类安全技术措施项目的汇总文件则称之为“安全技术措施计划”（简称安措计划）。 9、《水、电、气安全管理》规定了工厂所有水、电、