基于工作任务的职业教育项目课程开发与实施的课题结题报告.doc

（1）建成模具加工车间（加工中心5台、数控铣床10台、磨床3台、线切割机床1台、车削中心1台）；完善了普通机械加工实训车间（又添置了16台6140普车、普通铣床15台、 ...*《生产型实训基地建设的研究》结题报告 课题负责人： 郑德荣 主报告执笔者： 杨宗斌 课题组其它成员： 黄富阳 张瑛 黄益群 一、生产型实训基地研究的背景和意义 1．研究背景 长期以来，在中等职业学校，一直施行以学校和课堂为中心的教学模式，重理论教学，而实训教学没有被摆上应有的位置，学校与企业相分离、课堂教学与生产实际相脱节，培养出来的学生不懂新技术、新工艺，缺乏与企业岗位相适应的实践操作能力，究其原因主要是实训设施不足、双师型教师不足、实训成本高、实训模式落后。2006年7月21日，周济部长在出席教育部职业教育实训基地建设工作会议时指出：“加快培养高质量技能型人才，是当前我国职业教育面临的紧迫任务；加强实践教学的建设和改革，是提高技能型人才培养质量的关键环节。”可见，加强实践性教学，改革现有的实训模式是当前职业教育改革与发展的重中之重。 2．研究意义 针对目前职教育的发展现状，校应根据自身情况建立以实训为主体的实训基地体系1）建立实训基地可以降低办学成本“三赢”实训教学模式，具有现实的意义。 （2）生产型实训基地更有利于学生实际操作技能的形成?? ?生产型实训基地最大的差别就在于企业实训在这种情况下，学生在实训，不仅可以掌握设备的操作方法可以较快提高职业技能水平 ? （3）生产性实训基地有利于学生职业精神的养成 职业精神在现代企业和人力资开发中的作用越来越突出，员工的职业精神在很程度上决定着企业的发展现代企业对员工的培训也早已不再局限在职业技能上，很多企业都成立了企业文化部或类似部门专门负责对员工职业精神的培养。学生在最真实的环境中实训，可以按照企业的要求最大程度的提高自己的职业素养，最大程度满足企业的用人要求。实现“学生职业素养与企业岗位要求零距离、学生毕业与就业零时间”的目标。有利于双师型”教师的 ? 建立实训基地，学校的教与企业的专家可以共同制定培养目标、课程实施及教学计划特别是实训教学环节的教学大纲、教材以及专业岗位技能要求的制定等有计划地选派教师到企业实践、考察，让教师参与实训，鼓励教师参加职业技能培训并取得有关技能考核等级证书—丽水职业教育实训基地 2009年4月27日 浙江信息工程学校 调研实训基地的“6S”管理的经验和具体做法 2009年4月28日 浙江长兴职业教育中心 调研开放式实训基地的运行方式及校本培训情况 2009年5月13-21日 浙江开山集团、浙江红五环机械有限公司、巨化集团公司、元立集团公司、江山虎山集团公司、常山轴承行业 对机械类专业毕业生进行调查，了解机械类岗位上要求的技能方面有哪些？我们毕业生所欠缺的是什么？ （2）课题组与机械类专业建设指导委员会成员一起研究制订生产岗位上人才培养方案。 教学安排、课程设计、实训实习等都是在人才培养方案的指导下进行的，对于专业建设和人才培养起到决定性的作用，机械类专业建设指导委员会由校内外行业专家组成，特别是我们请到了浙江红五环机械有限公司苏勇强董事长，浙江工业大学浙西分校周兆忠副教授，浙江工业大学浙西分校实训中心主任黄云峰副教授为我们专业建设委员会成员，在讨论机械类专业人群人才培养方案时，这些行业专家对要建设高水平的生产型实训基地，提出了宝贵的意见。 2.研究目标 （1）深入本地企业调查分析，选取合适的零部件，开发《基于产品加工的训练教程》，构建以项目课程为主体、以工作过程为核心的实训教学模式，为全市中等职业学校的专业课课程改革提供一种可借鉴的有效途径。 （2）通过本课题研究，积极与企业合作，为实训基地每年节省实训耗材6万元，为企业配套加工实现年产值30万元，利润18万元。 （3）通过本课题研究，构建和完善实训基地体系利用自身师资、设备、技术、场地等优势，对接当地支柱产业企业技术改造为企业发展增添后劲将建成为集传统加工和实践教学、多工种技能培训、证书考核、技术推广、师资培训等功能于一体的机械加工实训基地“以CAD/CAM为主线，以培养数控车、铣工为龙头，以加工中心人才培养为目标”的鲜明特色；走产学结合的路子，继续加强校内外实训基地建设和师资队伍建设，为社会培养合格的先进制造业实用人才。 2．师资队伍建设目标及规划 建设一支事业心强、专业理论与技能过硬、团结协作的专业教师队伍。同时按照学校师资队伍规划，机械专业在3年内将通过引进或在职培养研究生专业教师，引进专兼职有企业工作经历的专业教师。以派出去参与企业实践、参加行业培训学习、进修等形式，进一步提高现任教师的专业水平和实践教学水平。 3．2009年