第五章 建筑劳动统计.ppt

第五章 建筑劳动统计 第五章 建筑劳动统计 第一节 建筑企业职工人数统计 一、建筑业企业从业人员的统计范围 建筑业企业职工统计中不包括下列人员： 1、乡镇建筑企业从业人员； 2、私营建筑企业从业人员； 3、离休、退休、退职人员； 4、经省、自治区、直辖市批准，有计划地从农村就近招用，参加铁路、公路、输油输气管线、水利等大型土石方工程工作，工程结束后立即辞退，不得调往新施工地区的民工； 5、参加单位生产劳动的军工、勤工俭学的在校学生，以及大中专、技工学校的实习生； 6、经单位批准停薪留职，保留单位职工身份的人员； 7、在单位工作的外方人员和港、澳、台方人员； 其他从业人员 二、建筑企业职工人数的统计 （三）职工构成统计 （三）职工构成统计 1.职工按用工期限分类 按国家规定，可分为长期职工与临时职工。 1、长期职工。长期职工是指合同期限在一年以上(含一年)的职工。包括原固定职工、合同制职工、长期临时工以及国有企业使用的城镇集体所有制单位的人员和其他使用期限在一年以上的原计划外用工。 2、临时职工。临时职工是指用工期限不超过一年的职工。包括各企业根据国家有关规定招用的签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。 2.职工按劳动岗位分类 服务人员和其他人员 （4）服务人员，是指服务于职工或间接服务于生产的人员。包括炊事员、传达人员、勤杂人员、锅炉烧水人员、房屋维修人员、医务人员、文教人员、保育员、安全警卫和消防人员等。 （5）其他人员，是指由本企业支付工资或生活费补贴，但所从事的工作与本企业生产经营基本无关或没有从事企业工作的人员。 包括：长期学习人员；长期病伤产假人员；出国援外人员；外借人员；内退人员；公司内待业人员等。 3.按工作性质分类 4、按是否在岗分类 （1）在岗职工，指调查时期（点）在建筑企业工作并领取工资的职工。 （2）不在岗职工，指调查时期（点）不在建筑企业工作，但仍与单位保留劳动关系，并由单位统计的员工。包括下岗职工和其他不在岗职工。 ①下岗职工：由于用人单位的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他任何工作，在社会上没有再就业，但仍与单位保留劳动关系的职工，包括发放生活费的下岗职工和不发放生活费的下岗职工。 ②其他不在岗职工：调查时期（点）不在本单位从事任何工作，与本单位保留了劳动关系但不参加本单位职工人数统计的职工，如企业的内部退养人员，长病、伤、产假人员。 三、职工人数变动统计 第二节 劳动时间使用情况统计 一、工人劳动时间构成指标 1.日历工日数 指报告期每日职工人数的总和。 2.制度公休工日数 指报告期内国家规定的例假和节假日的每日职工人数的总和。 3.公休加班人数 指报告期内职工再公休日每天加班工作的人数之和。 4.实际公休公日数 指在制度公休公日数中，每天实际休息的职工人数之和。 实际公休公日数=制度公休工日数-公休加班人数 一、工人劳动时间的核算及有关指标 5.制度工日数 指按照国家规定职工应参加作业的每日实有职工人数之总和，即例、节假日以外的时间，企业每日实有的职工人数之和。制度工日数是企业最大可能利用的法定劳动时间总数，它是考核企业劳动时间利用好坏的基本标准。对工人人数变动较小的单位，其计算公式为： 制度工日数＝日历工日数－制度公休工日数 6.出勤工日数 指企业在制度工日数内实际每天出勤职工人数之和。 7.缺勤工日数 是指工人按制度规定应该出勤作业，但由于各种原因（如病假、产假、事假、探亲假、工伤假、旷工等）未能出勤（整天未到岗工作）的每天实际职工人数之和。如果缺勤不满一个轮班的，称为非全日缺勤，按工时统计。 一、工人劳动时间的核算及有关指标 8.非生产工日数 指在制度工日数内，工人虽已出勤，但所从事的是与企业的生产经营活动无关工作的每天实有工人数之和。职工参加非生产经营活动未满一班的，按工时统计。 9.停工工日数 指在制度规定的作业工日内，由于各种原因（如待电待料、等待图纸、设计变更、天气候影响、没有任务等）全日未能进行生产活动的每天实有人数之和。停工不满一个轮班的，也按工时统计。 一、工人劳动时间的核算及有关指标 10.制度内作业工日数 指在制度工日数内，工人实际工作工日之和。 其计算公式为：制度内作业工日数＝出勤工日数－停工工日数－非生产工日数　　 制度内作业工日数＝制度工日数－缺勤工日数－非生产工日数－停工工日数 11.实际作业工日数 实际作业工日数，是指报告期工人实际作业的工日数之和。 实际作业工日数＝制度内作业工日数＋公休日加班工日数 12.实际作业工时数 指工人实际参加生产经营活动的工时数之总和。 实际作业工时数＝实际作业工日数*制度工作日长度-非全日缺勤工时数-非全日生产工时数-非全日停工工时数 二、工人