安全里程碑活动指导意见培训课件.ppt

1 重庆气矿“安全里程碑”活动指导意见 “安全里程碑”活动指导意见 概述：本规定共六章二十四条。分为总则、活动的实施与承诺、活动对象、活动内容、活动管理要求、附则等六个章节。 为培育有感领导、落实直线责任、强化属地管理、激励全员参与，气矿将在全矿基层单位中开展“安全里程碑”活动。 1.展现基层工作亮点、推广成功经验，培育基层员工自豪感和成就感。 2.充分体现“我的安全我负责、你的安全我有责” 宗旨 努力实现气矿“零”伤害、“零”事故的奋斗目标 目的 第一章 总则 矿属各单位 渝川公司 适用 范围 步骤 1 步骤 2 步骤 3 制定安全目标 激发员工挑战目标 挑战成功后制定新的目标 最终形成全员共同参与安全管理、共同关注安全的良好氛围 安全里程碑实施步骤 第二章 活动的实施与承诺 为了个人生命安全、为了家庭幸福、为了气矿稳定发展，从我做起，遵守气矿安全管理规定，执行安全标准，提高安全技能，消除安全隐患，履行安全职责，时刻关注安全，为实现“零”事故、“零”伤害目标而努力奋斗。 活动承诺 1、各作业区（运销部）分三级开展： 单位、办站、井站班组（观察井除外） 第三章 活动的对象 2、除作业区（运销部）外的其他矿属各单位以“单位”开展，鼓励有较大风险作业的办站或班组参与，如油气井测试班、驾驶班。 1 4 5 2 3 安全里程碑　　内容 1.制定目标：零急救箱事件、零医疗事件、零限工事件、零损工事件、零交通事件、零未遂事件、零三违行为、零生产事件 5.累计安全运行天数 4.奖励：每个目标对应一个奖励条款，可以是物质奖励，也可以是表彰，以此更有效地激励员工为更高目标冲刺。 3.距离目标倒计时： =目标-挑战目标 2.挑战目标：目标制定完成后，实际挑战该目标的累计值（天数） 第四章 活动的内容 ___________(单位、办站、井站)安全里程碑 奖励条款 …. 奖励条款 … 奖励条款 … 奖励事项 … …… … 300天 200天 100天 零三违行为事件 … 500天 300天 100天 零医疗事件 目标… 目标3 目标2 目标1 里程目标 零医疗事件连续天数：□□□□天 距离下一奖励目标还有□□□天 零三违行为连续天数：□□□□天 距离下一奖励目标还有□□□天 累计安全运行天数: □□□□天 里程碑不同目标 里程碑不同目标值 挑战目标 距离目标倒计时 从建本单位或本站开始算起，直至发生一般事故A级为止。 发生事故后，之后的累计安全运行天数则是本次事故后至下次事故前的累计安全运行天数。 每个目标对应一个奖励条款 安全里程碑内容 ___________(单位、办站、井站)安全里程碑 奖励条款 …. 奖励条款 … 奖励条款 … 奖励事项 … …… … 300天 200天 100天 零三违行为事件 … 500天 300天 100天 零医疗事件 目标… 目标3 目标2 目标1 里程目标 零医疗事件连续天数：□□□□天 距离下一奖励目标还有□□□天 零三违行为连续天数：□□□□天 距离下一奖励目标还有□□□天 累计安全运行天数: □□□□天 第五章 安全里程碑管理要求 1.发生一般事故A级，发生事故一级和所属单位该项清零。 2.清零悬挂三天 单位、各办站、各井站分别制作，并悬挂醒目位置 1．各级应制定至少一项规定目标；可增加自行制定的其他目标。 2.各级安全职责不同，目标不同。 3．达到最高目标后，重新制定下一个新目标和目标值。 1.若发生某一项事件，则该项清零 2.清零悬挂三天 两个及以上目标值，循序渐进，由低到高 1.各项事件累计达到不同目标值分别进行奖励； 2.均由本单位给予员工奖励