家具公司家居顾问和安装技师薪酬制度.doc

XXXX年家居顾问薪酬制度 计算方式：年薪＝月薪+全勤奖+年终奖 月薪：底薪900+ 全勤奖100 + 月任务×10‰+（15‰最高）奖金（完成最高任务：奖金300元，完成基本任务：奖金100元） 月任务表 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 佳城 最高 基本 年终奖： 团队完成全年最高任务，个人年终奖为：6000元（最高） 个人完成全年最高任务，年终奖为：4000元（最高） 团队完成全年基本任务，个人年终奖为：3000元（基本） 个人完成全年基本任务，年终奖为：2000元（基本） 备注： 所有特价款：只计入销售业绩，不计算提成 每月超出业绩可以累积到下个月。（比如：2月份最高目标为4万，基本目标为3万，3月份最高目标为7万，基本目标为5万。实际2月份完成3万元，即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完成8万，可领取3月“最高奖金”300元，再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元，即3月份可领取奖金500元） 每月所欠任务也累积到下个月。（同上） “个人完成” ：个人完成全年销售任务 “团队完成” ：团队每个成员都完成全年销售任务 全勤奖：除月休三天以外，其他所有情况均不算全勤 人员在未转正前，工资：900 + 全勤奖 中途离职员工，无年终奖 中途入职员工，如完成相应指标则按月份平均值计算 特殊情况，特殊处理。 成员签字： 本制度从XXXX-10月起执行至XXXX年1-12日止 XXXX家具 XXXX-10-15 XXXX年安装技师薪酬制度 计算方式：年薪＝月薪 +全勤奖 + 奖金 + 年终奖+服务奖 月薪：底薪1000 +全勤奖100 + 总销量 ×（1%完成最高1.2%）+奖金（每月最高奖金300元，基本100元服务奖200元） 月目标 　 　 1月 2月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 合计 贵阳 最高 基本 年终奖： 团队完成全年最高任务，个人年终奖为：5000元 全年无客户投诉，个人服务奖1000元。 备注： 每月超出业绩可以累积到下个月。（比如：2月份最高目标为4万，基本目标为3万，3月份最高目标为7万，基本目标为5.6万。实际2月份完成3万元，即可领取“基本奖金”100元。3月份实际完成8万，可领取3月“最高奖金”300元，再加上2月补回业绩“最高奖金”差额200元，即3月份可领取奖金500元） 每月所欠任务也累积到下个月。（同上） “团队完成” ：团队每个成员都完成全年销售任务 全勤奖：除月休三天以外，其他所有情况均不算全勤 中途离职员工，无年终奖 中途入职员工，如完成相应指标则按月份平均值计算 特殊情况，特殊处理。 成员签字： 本制度从XXXX-11月起执行至XXXX年12-25日止 XXXX家具 XXXX-10-14 XXXX家具