浅析华为技术有限公司成长机制存在的问题.doc

本科生毕业论文（设计） 题目：浅析华为技术有限公司成长机制存在的问题 系 部 经济与管理学院 学科门类 经济学 专 业 经济学 学 号 0806111121 姓 名 周薇 指导教师 李冬敏 2012 年 5 月 22日 浅析华为技术有限公司成长机制存在的问题 摘 要 随着社会的不断进步与竞争的日益加剧，不断崛起的高新技术企业起到了更好地推动经济发展的作用。对高新技术企业成长机制中存在问题的分析能够使企业更好地认识自身发展不足，为以后企业发展水平的提高奠定基础。本文通过对华为技术有限公司成长机制现状的简单陈述，认为该公司的成长机制中存在着内部人才发展机制不完善，缺乏良好的核心技术机制，缺乏稳定的产权机制和品牌培育机制不健全等问题，基于这些问题分析其产生的原因，建议华为技术有限公司采取大力整合人力资源以培育职业化队伍、加大技术创新以发挥企业核心技术优势、建立健全现代产权制度和大力提升企业品牌价值ABSTRACT With the development of society and the growing competition, rising high technology and new technology enterprise played a better economic development role. For new and high technology enterprise growth mechanism analysis of the problems can make the enterprise better understand their own development shortage, for enterprise development after to raise the level of lay the foundation. This article through to technology Co., LTD in China growth mechanism of the current situation of the simple statement that the companys growth mechanism of internal talent development mechanism there is not perfect, the lack of good core technology system, lack of stable property mechanism and the brand cultivation mechanism is not sound, etc, and based on the analysis of its causes, suggest huawei technologies Co., LTD. Take to human resources integration to foster professional team, increase the technical innovation to play the enterprise core technology advantage, and to establish the modern property rights system and make great efforts to enhance enterprise brand value measures to solve the growth mechanism of the problems, and promote its better and faster development. Keywords: Huawei technologies Co., LTD The enterprise growth mechanism Problems 目 录 一、华为技术有限公司成长机制现状 1 二、华为技术有限公司成长机制存在问题的表现 2 （一）内部人才发展机制不完善 2 （二）缺乏良好的核心技术机制 2 （三）缺乏稳定的产权机制 3 （四）品牌培育机制不健全 4 （五）并购机制存在困境 5 三、华为技术有限公司成长机制出现问题的原因分析 6 （一）领导层缺少先进的人力资源管理管理理念和方法 6 （二）缺乏自主创新技术 6 （三）内部制度存在缺陷 7 （四）企业家对品牌理解存在偏差 7 （五）国家投入不足和领导层风险意识薄弱 8