中国医院十二项核心工作制度.doc

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中国医院十二项核心工作制度

XX大学附属第一医院核心工作制度 (一)首诊负责制 1、全院各诊疗科室均必须加强对医务人员的医德教育,树立全心全意为病人服务的观点,发扬救死扶伤,实行革命人道主义精神和有利于病人的救治,把困难留给自已,把方便让给别人的共产主义风格,严格执行首诊负责制及岗位责任制。实事求是,妥善安排好有争议病人的收容。不得以任何借口擅离职守,不负责任或推诿病人。 2、对门诊病人,尤其是危重、疑难病人和科室间“临界病人”(含疑似传染病人),首诊科医师必须认真检查和处理,并在病历中详细记录,诊断明确,不属本科疾病者,可转他科诊治。诊断有疑问者,可请有关科室会诊,不得借故不给检查或处置。 3、加强门诊急症抢救工作。凡急诊急救病人不受划区医疗限制;凡急症抢救病人应先抢救后办手续,不得延误抢救时间。门诊病人病情危急,生命体征受到威胁者,一律在急诊科先抢救,必要时请有关科室会诊,属于专科病人,急症首诊医师应向专科医师交班,协助专科医师继续抢救,直至病情稳定为止。病情稳定,诊断明确后及时收入有关科室治疗,不得互相推诿,延误抢救时机。 4、对病情复杂涉及两种以上疾病的患者或多处复合性创伤的急症病例,首诊(含急症)医师可直接邀有关科室会诊,被邀请科室必须随请随到。需要多科配合就地抢救时,各有关科室应全力支持,紧密配合,积极抢救。收治原则:诊断明确者,按教学大纲规定,收治到危及患者生命安全的主要疾病的科室先行处置,不能确诊者,按第一个诊断之病名收容。会诊意见有分歧时由门诊部或医务科作出决定,任何人不得拒绝收容或转科。 5、如遇大批来院抢救的患者,尤其是大批工伤、事故患者,所诊科室难于完成任务时,应及时向门诊部、医务科或总值班报告,以便组织有关科室支援抢救。必要时可向上级报告,请求支援。不得随意推诿,拒绝接诊。 6、首诊科室值班医师为抢救危重病人,将诊断不够明确的非本科的垂危病人收住本科室时,科主任及全科医务人员应积极支持,任何人不得非议和责难。病情稍稳定,诊断基本明确后,应及时会诊转入有关科室治疗,任何科室不得拒绝转科。 7、辅助诊断科室对急症病人的检查,应随叫随到,保质保量,满足临床需要,不得以任何借口拒绝不做。 8、某些病症收容规定如下: (1)脓毒败血症原发病灶明确,需要外科处理者应收外科,原发病灶不够明确者,以脏器损害为主收住有关专科治疗。凡收入内科、传染科治疗的脓毒败血症而经治疗后不需要手术治疗者,一般不再转外科,若只有单个器官损害者可考虑转专科治疗。 (2)乙脑、流脑、病毒性脑膜炎收传染科,中毒性脑病、散发性脑炎收入神经内科,散发性病毒脑炎由传染科、神经内科协商而定。难与流脑鉴别的疾病,应先收传染科。 9、违犯上述规定者,应追究当事者及有关科室医疗及经济的责任,严肃处理。 10、对认真落实首诊负责制好的科室和个人,应及时表彰,并列入评选先进科室和个人的内容。 (二)三级医师查房制 1、住院医师查房制: 住院医师查房的主要任务是密切观察病情变化,在诊疗计划原则下对病情作对症处理,遇疑难复杂问题及时报告上级医师决定,住院医师对所管病人每日至少查房二次。 (1)住院医师查房应按时进行(上午、下午各一次),上午查房可以在主治医师的带领下同时进行。下午主要对重点病人查房。接到护士报告或病人反映,应随时查房。 (2)应重视病人的主诉,并作相应的检诊,不允许不检查病人就处置。 (3)查房发现的病情变化情况,应在病程记录中记载,并向上级医师报告。 (4)检查医嘱执行情况和化验报告单,分析检验结果,提出进一步检查或治疗意见。 (5)加强与病人的沟通,做好病人的思想工作,督促病人配合执行医嘱,如按时服药,卧床休息,适宜活动、饮食要求等等。 (6)做好上级医师查房前的准备,备好病历、影像检查片子、检验报告和所需检查器材,上级医师查房时要报告病情,提出要解决的问题,及时做好查房记录。 2、主治医师查房制: 每日上午带领住院医师对所管病人进行系统查房一次,接到下级医师或护士报告应随时到场重点查房。 (1)认真听取住院医师报告及护士的反映,倾听病员的陈述。 (2)对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查和讨论,必要时报告主任(副主任)医师或提交病例讨论。 (3)检查病历并纠正其中错误的记录。 (4)检查医嘱执行情况及治疗效果,决定出、转院问题。 (5)了解病人病情变化并征求对饮食、生活的意见,耐心解释病人提出的问题,做好病人的思想工作。 3、主任(副主任)医师查房制: 每周查房至少2次。主任(副主任)医师查房前,主治医师应督促经管医师作好有关准备,查房时经管医师简要报告病情后,作必要的补充。主任(副主任)医师应认真听取下级医师的报告和需要解决的问题,可在病人面前质询、答疑的问题,可当场质询或答疑,对下级医师严格要求。 主任(副主任)医师查房内容包括: (1)审查新

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