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丰居物业公司岗位工作说明书
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一、岗位标识信息
岗位名称:绿化技术代表 直属部门:物业管理部
直属主管:经理
二、岗位工作概述
负责物业公司下属各小区的园林绿化的技术指导和维护,制定绿化的技术要求和操作方法,负责对绿化工的工作指导。
三、工作职责与任务
(一)按照有关规定对各小区的绿化环境进行维护养护
对各小区的绿色植物进行检查指导;
制定各种绿色植物的护理养护的技术要求;
指导和培训绿化工的日常工作和技能要求;
制定绿色植物的护理养护检查办法;
(二)维护小区秩序、环境绿化
提醒业主爱护花草树木,美化环境;
为业主提供优质的服务;
对业主在小区日常生活中不爱护绿化植物的行为采取措施。
四、工作绩效标准
是否能保持小区园林绿化植物的正常生长、保持常绿;
能否为业主提供优质的服务;
能否与其他员工进行有效的沟通;
能否对绿化植物进行正常的护理、养植操作办法。
五、岗位工作关系
内部关系:
所受监督:上司及业主的监督;
所施监督:对小区的绿化环境的维护养护检查进行监督指引的权力。
合作关系:与所有部门都可能发生协作关系。
(二)外部关系:
1、与业主有协作关系。
六、岗位工作权限
对小区的绿化环境、业主生活秩序有监督维护权;
对绿化植物的护理养护检查有指导护理权;
有提醒业主爱护花草、遵守小区园林绿化环境的守则权。
七、岗位工作时间
按照小区的服务时间上班,每月休息2天。
八、岗位工作环境
在各小区内保持较高的环境美化和绿化植物的护理意识,对存在隐患问题立即采取必要的措施。
九、知识及教育水平要求
高中以上学历;
有丰富的绿色植物的养护知识。
十、岗位技能要求
具有绿色植物的养护技术操作技能;
熟悉各种绿色植物的种养知识;
善于沟通;
懂得小区园林绿色植物的搭配、种植。
十一、工作经验要求
高中以上学历,具备1年以上相同工作经验,懂植物的养植护理。
十二、其他素质要求
要求具备健康的体魄,较强的服务意识,不怕苦、不怕累、不怕脏,有较强的美好环境意识。
一、岗位标识信息
岗位名称:水电工 直属部门:物业管理部
直属主管:主任
二、岗位工作概述
负责小区的供电布线、给排水的维修维护,确保小区水电的正常使用以及为业主进行简单的水电方面的维修。
三、工作职责与任务
严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从主管安排;
熟悉小区的供电布线、给排水等设备设施的使用原理、规则;
确保小区的水电方面的正常使用,及时检修计划,并填好记录表格;
积极配合水电工程师的工作指引,做好小区水电方面的设备设施的管理和维修维护;
严格执行设备管理制度;
为业主进行简单的水电方面的维修维护;
发生故障,必须第一时间进行维修维护,并向上级报告;
完成上司交办的其他工作。
四、工作绩效标准
是否按照国家水电方面的技术要求做好工作;
确保小区内的水电方面及各设备设施的正常使用;
对安全隐患及时发现,及时维修维护,确保正常的使用;
为业主提供优质的服务;
与其他同事能进行有效的沟通。
五、岗位工作关系
内部关系
所受监督:上司及业主的监督。
所施监督:对小区的水、电方面的设备设施、管道布线等实施监督检查的权利。
(二)外部关系
与供水公司、供电局等有联系;
与业主有协作关系。
六、岗位工作权限
1、有提醒业主安全使用水电的监督权;
2、对小区的供水、供电、给排水等设备设施有维护权;
3、对小区的水电的正常使用有监督权。
七、岗位工作时间
按照小区的服务时间上班,每周休息1天。
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