浅议怎样克服困难当好一名基层共青团干部.docVIP

浅议怎样克服困难当好一名基层共青团干部 　　摘要：企业共青团工作面临诸多现实困难，而团干部作用发挥为破解难题的关键。本文列举了企业团干部面临的实际困难，从转变工作心态，提升个人能力、争取更大资源的角度，探讨在企业中克服困难，当好共青团干部。 　　关键词：实际困难；共青团干部；共青团工作 　　随着企业的快速发展，共青团工作面临着越来越多的挑战，特别是基层共青团工作任务艰巨。团干部是团组织的骨干力量与核心，团的工作能否活跃、能否成功开展，很大程度上依赖于团干部的工作方法和综合素质。 　　一、在大多数国有企业，基层团干部均为兼职，在工作中存在诸多困扰，主要体现在以下几个方面 　　（一）无实权 　　在基层团支部，团支部书记作为青年组织的领导者，其地位却并不高，没有职权，在待遇上也没有特殊性，加之基层团干部多为参加工作不久的青年，人微言轻，在项目上的话语权及影响力不足，工作?_展起来难免会有畏难情绪。 　　（二）经费少 　　所谓“无钱不聚兵”，共青团工作就时刻面临着缺乏固定经费来源支撑的窘境，而且越到基层，团的活动经费越难保证，可以说，经费短缺制约了共青团工作的开展。 　　（三）精力少 　　因基层团干均属兼职，且多为部门骨干，基层生产任务重，本职工作繁忙，工作量突起时更是要加班加点。团干们很想在共青团工作中深入、细致地开展活动，但苦于时间和精力不足，很难做出成绩。团干部往往只能在完成本职工作之后，再挤出时间去贯彻落实上级团组织的工作部署，因此，支部工作和活动组织的效果都受到影响。 　　（四）任务重 　　基层是共青团工作开展的终端窗口，各项工作都要在基层得到落实和体现，特别是在新的形势下，共青团工作面临许多新的挑战，团建要创新、方法要改进、手段要新颖、心理攻势要加强，工作难度越来越大，任务也更加繁重。 　　二、尽管从事共青团工作困难重重，但是团干们重任在肩，既不能辜负组织的信任，也不能辜负广大团员青年的期盼，怎样才能克服困难当好基层团干部，应从以下几个方面着手 　　（一）珍惜岗位机会，心态决定结果 　　人能够成功与否，很大程度上取决于心态，是用积极的态度还是消极的态度看待事物，往往决定了事件的结果。态度决定高度、思路决定出路。一个人如果能够积极乐观地接受所有挑战和麻烦，那么，他就已经成功了一半。正是因为团的工作有很大的难度，就更要将该工作视为一个提升能力、磨砺毅力的良机。如果你认为团的工作无足重轻，无大事可为，那你就大错特错了。我们的语言表达能力、工作协调能力、组织沟通能力都会在共青团工作中得到提升。很多老团干谈体会时，都认为得益于在共青团岗位上培养出的干事创业、迎难而上的激情和白手起家、自力更生的能力。因此，要珍视担任团干部的机会，困难是成功前的磨砺，琐碎的工作是对能力的锤炼。要正确看待自己、看待岗位，学会在自己身上找原因，充分发挥主观能动性，创造性地开展团工作。 　　（二）提升个人能力，展示个人魅力 　　“团”字是“口”字与“才”字的结合。这点也充分说明了一名团干所应具备的能力与魅力。口，是指团干要有良好的语言表达能力与沟通交流能力；才，是指作为团的干部、作为青年的代表，要有一定的理论造诣和道德修养，具备才干与胆识。因此，很多人说优秀的团干是“社会活动家”与“政治家”的合体。面对困难，要想使团的工作有声有色，团干必须发挥青年领袖的统帅作用，以个人的魅力带动组织的活力。有为才能有位。只有团干以身作则，在青年中成为表率，通过一流的工作业绩来体现自身价值，为自己赢得开展共青团活动的条件。 　　（三）争取工作支持，营造良好氛围 　　团干必须学会自己营造较好的工作环境，使工作处于很好的氛围中。特别是要紧紧依靠党组织的领导。党的领导是共青团工作保持正确方向，不断提高工作水平的保证。尤其是大多数团支部书记缺少开展团的工作的经验，支部活动缺少经费，想要做好团的工作，更是离不开党组织的大力支持。要多与党政领导沟通，多汇报自己的工作，把上级团组织的工作要求告之领导，尽可能赢得党政领导对团的工作的倾斜，让他们意识到，通过你的努力，如果你能够成功开展的团工作，将会带给他们“效益”，这个“效益”是对本单位的宣传、是上级领导的关注、是一系列的褒奖与荣誉等等，让他们意识到，这微小投入所带来的回报却是十分可观的。 　　（四）围绕中心工作，服务发展大局 　　团的工作如果偏离企业中心工作，凌驾于工作生活之上，必将失掉基础、失掉支持。因此，找准工作的切入点十分重要。共青团工作只有坚持融入中心、服务大局，符合企业发展的需要，在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划，才能在企业的跨越发展中发挥应有的作用，才能在企业真正落地生根、开花结果。要将共青团工作积极渗入到项目部的各项保进度、促安全、降成本及技术难关攻克之中，充分调动青年员工工