- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
汽车维修与营销人才需求调查表
PAGE
PAGE 1
汽车维修与营销人才需求调查表
贵单位及相关负责人:
您好!
为了更好贯彻“以市场为导向”的人才培养模式,我校正在进行一项关于中等职业学校专业调整和课程设置方面的调查研究。拟通过调查,了解、分析广东地区(重点是顺德地区)企业对汽车维修与营销人才的需求情况,为我校汽车维修与营销人才的培养提供依据。请贵单位结合本单位在招聘、任用专业人才方面的经验和要求,协助我们完成以下问卷。该调查的信息仅供我校培养汽车专业人才需求情况进行研究使用,无任何商业用途。非常感谢您的参与!
您所在的公司: ;您的职务: _____________
任本职务的时间: ;年龄: ___ 性别: ___
联系方式:电话: ;Email: ___ ___
(一)、基本情况 (下列各题为不定项选择)
1.贵单位属于 A、大型企业 B、中型企业 C、小型企业
2.贵单位性质 A、国有企业 B、集体企业 C、私营企业 D、合资企业
3.贵单位汽车维修部门各学历层次人数
研究生
本科
大专
中专
(职中)
普通
高中
高中
以下
合计
4.您认为职校毕业生是否能胜任现阶段的汽车维修工作
A、完全能够胜任 B、基本可以胜任
C、必须进行简单培训 D、不太胜任
5.您认为汽车维修职校毕业生可以从事以下哪些工作
A、管理岗位 B、接车员 C、技术员 D、其它(请说明)
6.贵单位在招聘汽车维修工作人员时,选择的标准为
A、学习成绩为主,面试成绩为辅 B、面试成绩为主,学习成绩为辅 C、一样重要
7.贵单位在招聘汽车维修工作人员时,是否强调工作经验
A、非常强调 B、比较强调 C、一般 D、不太强调
8.贵单位对汽车维修工作人员的计算机常用软件(比如office软件)操作能力要求
A、非常熟练 B、比较熟练 C、一般 D、无所谓
9.贵单位对汽车维修工作人员所取得劳动部颁发的职业资格证书(比如汽车维修中级工)是否重视
A、非常重视 B、比较重视 C、一般 D、无所谓
10.贵单位现在汽车修理工当中最紧缺的是
A、机修 B、电工 C、钣金 D、其它(请说明)
11. 贵单位一般从哪里招聘汽车维修人员
A、学校 B、社会 C、招聘会择优录用
12. 您认为中职毕业生除了取得相应的汽车维修技能证书外还需要取得
A、汽车维修电工证书 B、钳工技能证书
C、电工电子技能证书 D、其它(请说明)
13. 贵企业在招聘汽车维修与营销人员时是否需要持有
A、英语等级证 B、计算机等级证 C、营销资格证
D、汽车驾驶证 E、其它(请说明)
14.贵单位在招聘汽车维修人员时,比较注重下列哪些要求
A、学历 B、职称 C、工作能力 D、工作态度
E、工作经验 F、专业知识 G、综合素质
15.贵单位在招聘汽车维修人员时,是否有以下特殊要求
A、文艺特长 B、外在形象 C、本地人
D、粤语流利 E、普通话流利 F、无
16.贵单位在招聘汽车维修人员时,对其职业道德
A、非常重视 B、比较重视 C、无所谓
17.贵单位觉得中职生的优势在于
A、可以从事基层工作 B、有一定的理论基础又有一技之长
C、能吃苦耐劳 D、薪水开支低
E、实践操作能力强 F、所学知识适应市场需求
18.根据贵单位对人才的要求,您认为职业高中汽车维修毕业生不足的方面有
A、专业技能 B、人际关系 C、自我学习的能力 D、其它
19.您觉得职校毕业生是否能适应以后汽车维修工作的发展
A、完全可以 B、应该可以 C、有一定难度 D、完全不可以
20.贵单位对新进汽车维修人员更愿意从下列哪种学校中选择
A、大学 B、职业技术学院 C、大专院校
D、中专(职中)学校 E、普高 F、其它(请说明)
21.贵单位近几年是否招聘过职校的汽车维修毕业生
A、是 B、否
22、贵单位未来几年对职
文档评论(0)