物流公司安全生产管理体系.doc

安全生产管理体系 总则 安全生产是现代企业的生命线，是企业经营创收，实现效益的保证。企业要在市场大潮中搏击、生存和发展，必须把安全生产工作放在首位，抓紧抓好。 为了更好地贯彻落实《安全生产法》，强化本企业的安全生产监督和管理，防止和减少生产安全事故，保障企业职工人身安全和企业财产安全，促进企业经营活动的发展和经济效益的实现，特制定本《安全生产管理制度》。 本《安全生产管理制度》制定的依据是《中华人民共和国安全生产法》和本企业的安全生产工作实践。 本公司安全生产工作的指导方针是“安全第一、预防为主”，工作原则是“先安全、后生产”。 本企业全体从业人员有获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 本企业应当积极地接受各级监督管理机构和上级领导的监督、检查和管理。 本企业要在经营实践中不断加强安全生产管理，强化宣传教育力度，努力提高全员安全生产意识和遵纪守法的自觉性。 第二章 安全生产组织机构及责任制 本企业建立安全生产工作领导小组，公司安全生产工作领导小组是本企业安全生产工作的最高领导机构。 领导小组下设…… 公司安全生产工作领导小组负责本企业安全生产规章制度的建立健全和安全生产工作计划的审核批准。 “安全领导小组“负责监督、检查本企业各项安全制度、安全生产整改措施和安全生产工作计划的贯彻落实。 第十二章、公司主要负责人（或法人代表）是企业安全生产工作的第一负责人，负责安全生产的全面工作。 第十三条、公司各部门经理或负责人、各项目主管和业务主管，是分管部门、项目、业务的安全生产工作主要负责人，负责全面工作。 第十四条、公司各部门经理或负责人、各项目主管、业务主管，负责结合主管范围内的安全生产工作实际制定本部门、本项目、本业务的规章制度和安全生产工作措施与实施方案，并积极主动地接受“安全工作领导小组”、“车辆部”的监督、检查和管理。 第十五条、建立健全安全生产岗位责任制，从法定代表人（或公司主管负责人）到每个具体工作岗位，真正做到横到边、纵到底。同时要建立健全安全操作规程。 第十六条、依据国家法律法规要求，结合企业实际，做好劳动保护工作，并提供必要的劳动保护用品。给公司各类机动车辆上保险，并向合作单位提出上保险的建议和要求。 安全管理制度十二条 安全生产责任重于泰山。为贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，认真做好公司安全生产工作，结合中央企业安全生产12项制度和我公司的实际情况，特制定一下制度： 一、安全生产责任制 1、企业法人或负责人为本公司的安全生产第一负责人，对全公司的安全生产负责。 2、各下属公司、部门或项目负责人对所分管的安全生产工作负直接责任，对本部门各岗位的安全生产工作直接监督管理，以身作则，不违章指挥，并定期组织安全生产检查，对职工进行安全生产教育。 3、各部门职工对本岗位安全生产工作负责，认真执行本岗位各项安全生产规章制度和岗位责任制，定期进行自检，如发现安全生产事故隐患要及时上报。 二、安全生产与企业改革发展“三同步”制度 1、年初企业制定工作计划时，把安全生产工作纳入主要内容。 2、把安全生产作为企业发展战略的重要组成部分，在各项工作中，同步规划、同步实施、同步发展。 3、领导班子每季度对本单位安全生产工作进行一次全面系统的检查、分析研究，查找差距，不断完善公司的安全生产工作。 三、安全工作“两定期”制度 1、公司领导班子全体成员，每季度定期进行一次安全大检查，对检查出的问题隐患有记录、有整改措施，对一时解决不了的问题隐患，采取必要的防范措施，保障安全。根据检查结果，由安全管理部门主持专题研究、分析、部署企业内部安全工作（如：防火、治安、生产、车辆交通等）。 2、每逢重大活动、节假日，重点召开会议，部署安全工作，并宣传教育职工遵纪守法，维护企业内部稳定工作，确保企业内部安全。 四、公司内部安全工作机构和人员力量配备制度 1、公司内部安全工作贯彻“预防为主、企业负责、突出重点、保障安全”的工作方针，全面维护企业内部的工作、生产、经营等秩序。2、公司的负责人对本企业整体的内部安全工作负责，公司根据内部安全工作需要指定车辆部为公司安全管理部门，部门和项目负责人为各部门或项目的安全责任人，并在政府及公安机关和有关部门的指导下进行工作。 3、公司车辆部及各部门安全负责人须严格遵守国家的法律、法规、规章及公司内部各项安全管理制度、规定。 五、特种作业人员的安全资格制度 1、公司根据经营管理工作需要有计划的安排申报培训特种作业人员。 2、行政部负责对外联系培训、复训机构。并按上级劳动主管部门的要求监督从业人员。 3、特种作业人员必须持证上岗，并严格按照操作规程进行作业。 六、安全质量标准化制度 1、不断加强安全质量管理，各部门、各岗位要不断规范、完善各环节、各岗位的安全质量行为。 2、公司员工