病案室保健工作程序流程_Microsoft_Word_文档.doc

病案室工作内容与结构图 病案室工作项目流程图 病案管理流程图 病案借阅流程图 病历复印流程图 病案安全管理流程图 病案统计工作流程图 病历质评流程图 病案统计室岗位说明书 病案负责人管理岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 医务科 科室名称 病案统计室 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在院长的领导下，开展病案管理、卫生信息统计工作。 2. 工 作 职 责 管理职责 在院领导及医务科长的领导下，负责病案室的全面工作 制定病案管理工作计划并组织实施 定期检查病案保管、复印、借阅工作 组织科室业务学习 负责病案安全管理 出院病历质量检查 负责医院医疗卫生信息统计及网络直报工作 8. 指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导 9. 负责直接下属的选拔、调配、工作安排、业务培训和继续教育培训 10. 负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配 业务职责 负责组织收集制订病案统计室发展规划所需的资料和数据 负责组织制定病案统计室部门工作制度 组织实施病案质量控制，对病案工作流程中各环节提出工作要求，不定期进行环节检查 组织病案统计室的科研教学工作和病案统计人员培训工作 负责住院病案的终末质量控制工作 6. 负责组织病案统计室其它日常工作 教研职责 对临床医师进行病历规范化书写及质量控制的培训讲课 组织病案统计人员总结工作经验，撰写相关论文 组织开展本科室人员的技术培训 3. 工 作 关 系 岗位工作关系 内部关系 请示报告 院长（副院长） 指导关系 相关职能科室 合作对象 门诊、临床及相关科室 监督管理对象 科内各职员 外部关系 卫生厅卫生统计信息中心、市卫生统计信息中心、各级医院的病案室；各级疾病预防控制中心及卫生防疫部门；保险公司；各级公、检、法部门 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄要求 性别：不限 年龄：男60岁/女55岁以下 教育要求 学历要求：本科以上学历。 专业要求：相关专业 从业资格要求 执业资格：中级职称及以上 工作经验：医学管理工作经验 2. 知 识 技 能 要 求 基础技能 要求 1 精通临床诊疗知识，熟悉病案管理知识， 熟练掌握病案科工作流程，具备计算机等办公设备的应用知识， 了解医疗及病案管理专业的 其他要求 能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。 具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。 熟悉在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。 具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。 兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为本科室树立榜样。 3. 应 知 法 规 基本 法律 法规 《病历书写规范》、《国际疾病编码》，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 4. 基 本 素 质 要 求 身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 5. 培 训 要 求 1. 医院和科室管理培训。 2. 相关法律法规知识培训。 四. 工 作 权 限 本科行政、业务的代表权。 本科行政管理指挥权和科室行政事物矛盾的裁决处置权。 制定执行及科内工作监督、检查权。 科室员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。 对直接下属工作的指导、监督 病案质量的监控权、查找权、必威体育官网网址权、考核权、 对本部门各类上报材料、报表的内容审查权 五. 协 调 关 系 本科与临床科室各部门间关系的协调。 本科内部员工关系的协调。 六. 绩效考核点 目标责任制指标； 控制工作差错率； 工作时效性； 服务对象满意度； 素质能力。 病案管理岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 病案管理 所属部门 医务科 科室名称 病案统计室 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 1. 在医务科及本科室主任的领导下，开展病案管理工作 2. 工 作 职 责 管理职责 1. 认真执行各项规章制度操作规程，并督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故。 2. 参与本科室常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项 业务职责 负责收集全院病区的出院病人的病历，收集各个病区的日报表 根据要求负责病历按不同病种进行疾病分类登记 检查每日病历是否过期，督促过期病历及时返回 按借阅制度和规定借阅病历， 查询，电脑查询病人的住院记录 病历的复印 病历的归档 负责部门内