结构化面试模版.doc

结构化面试模板 开门、关门，动作、声音要轻，同时说各位考官，**好， 然后站直，面带微笑目视主考官主考官说“请坐”说声谢谢坐下] 审题时间不要过长。审题完毕后说：“报告考官，审题完毕。” 回答问题只看主考官，提出3－4条要点即可。回答完后可用眼光扫扫其他考官，当有目光接触时，微笑回应。 问问题前：“报告考官，能问一个问题吗？” 每一道题回答完毕后：“报告考官，回答完毕，谢谢。” 离开考场前：“谢谢考官，考官辛苦了。” 计划组织型 会议 第一，会议筹备阶段各司其职，责任到人。会议举行阶段围绕会议的，调动的积极性，使大家阶段各司其职，责任到人。区域和范围阶段求真务实不掺杂主观因素。认真听取相关部门的情况介绍，要贴近群众,有亲和力,力争取得最、最、最科学的调查数据和调查材料注意在过程中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导的进展情况，及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。阶段各司其职，责任到人。阶段注意在过程中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导的进展情况及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。阶段各司其职，责任到人。阶段注意在中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导的进展情况，及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。古人云：人心齐，泰山移。任何出色的成绩都是集体智慧的结晶。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证，也是建立高效政府的必要条件。公务员的首要原则就是服从维护组织的纪律性领导安排我，我全面分析意见的正确性和可行性我注重八小时之外的沟通，在中，会遇到突发事件。应该冷静的头脑和非凡的判断能力。冷静分析、沉着应对冷静分析、沉着应对面对总结经验教训，避免发生同类。说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，分别说明2种观点的含义小结，说明你对这两种观点的立场和正确看法。先重复一遍题目的大概意思。分析这个现象出现的原因。分析利弊分析一下解决这个问题有些什么办法当前政府的政策结合和自身结合 6c! kBhj ?向领导学习，学习工作方法，借鉴工作经验，向身边的同事学习，熟悉基本的业务流程，有针对性的找准自己努力的方向，通过上网、阅览书籍等手段获取知识2.全面分析自己建议的正确性和可行性。3.确认自己的意见确实可行，可向领导委婉提出。4.经过反映陈述，仍然得不到赞同和支持可保留意见，若属重大的问题可向上级反映。 挫折类： 事业有成一帆风顺是许多人的美好想法，其实很难做到，要接受这样的一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦！在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的，只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。1.敢于面对，哪里跌倒哪里爬起。（邓小平的例子）2.分析失败的原因，寻根究源。3.在平时的工作生活中要加强学习。4.当局者迷或者知识经历不足，对挫折没有特别好的处理方法的时候，求教亲人朋友，群策群力，渡过难关。 人际关系处理类： 1.首先了解人际关系的重要性（形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的，否则科室的正常工作都是会受到干扰的。2.人都是有感情的，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你，在科室中应真诚的对待他人，有分歧时多做沟通，不在背后传播谣言。3.谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。4.除正常的相处外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人得失，有忍让精神等等 腐败的问题：腐败的表现形式如下 1.权钱交易。官员倚权要钱，需要这些资源的企业倚钱要权，形成权钱交易，严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。2.越权渎职，行政不作为。（该管的事情不管，不该管的事情却去渗手，政府权利行使混乱，结果是问题一大堆，政府忙不停，更有甚者为了追求政绩，大搞面子工程，献礼工程，大把花掉纳税人的钱，却对国计民生于事无补，可谓国之蛀虫。3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念错经，政策不能贯彻。（2）群众的意见一大堆却无处申诉，甚至诸如信访这样的部门也形同虚设，上下不通，这些地方政府权力官员既不能维护中央权威，也不能代便民众利益，除了私利，别无他利！4.党同伐异。提拔自己的亲戚，朋友，冷落打击与自己作对的人，形成自己的关系网！ 如何防止自身腐败： 1. ????? ?加强学习，树立正确的人生观，世界观和价值观，增强防腐拒变的能力。2.严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众的监督，防微杜渐，保持清正廉洁。3.积极与腐败做斗争～ 主持会议类： 1.确定主体，议题，准备好相关的材料。2.确定时间，地点，参加人及邀请的领导嘉宾。3.安排好议程顺序，并安排好食宿。4.经领导同意后发邀请函。5.安排好会场（主席台，