自我分析及职业规划.doc

柳州城市职业学院 职业生涯规划书 得 分 课程名称： 职业发展与就业指导 课程性质： 公 共 必 修 课 姓 名： 谢臻 系 部： 经贸系 班 级： 10汽服1班 指导教师： 韦东辉 完成时间： 2010—2011 学年度上学期 ?姓??? 名： 谢臻 男 ?婚姻状况： 未婚 ?出生年月： 1990年08月 ?民??? 族： 汉族 ?身??? 高： 175cm ?学??? 历： 大专 ?户??? 籍： 横线 ?毕业学校： 柳州城市职业学院 ?专??? 业： 汽车服务与管理 ?语言能力： 国语、英语 唱歌、跳舞、 在网络上出专辑,签唱会. 求职意向 ?希望工作类型 酒店管理 服务员 麦当劳 ?到岗时间 随时到岗1 目录 …… 一.自我分析 二.环境探索 三．目标与计划 四．调整与评估 五．个人测试结果 六．结束语 1 一．???????? （1）??? 性格 ???? 我认为：我还是比较开朗，很容易和他人交往的。喜欢和别人共同合作，乐于参加或组织各种集体活动，不爱斤斤计较，对于别人的批评能够欣然接受，和陌生人初次见面时也很能聊得来。在集体中倾向于承担责任和担任领导。思维非常敏捷，头脑灵活理解能力强。情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题一般能够比较沉稳的应对，虽然在遇到较大挫折或灾难时有很大的情绪波动，但还是能很好的协调好自己的情绪。 我有自己的目标和理想，坚持真理，有很好的约束力和坚定的责任心，能够脚踏实地，不会过于轻信和感情用事，待人比较坦诚，但对坏人也会保持警惕之心的，比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。 （2）??? 能力 ???? 我的人际交往能力很强，喜欢结交益友，但创造性很一般。 （3）??? 价值观 ???? 现在作为一名学生，努力学好文化知识是前提，通过自身掌握的本领为社会贡献一份力，做一个对社会有用的人，回报社会。 （4）??? 自身优势和不足 ???? 诚实，善良可给他人最大的帮助，在适合责任范围内努力做好每一件事，争取发挥得更加出色。实事求是做事，善于思考和观察事物，做事有强烈的原则性和责任心，美中不足的是对事情发展的全局性有些意识不到，对潜在的危机难以预见，过度疲劳的话会产生消极情绪，这些有些影响自身和他人，缺乏创造力也是我的一大缺点。 三．??????????? 完善自我的方案 针对自身的不足，我应坚持每天锻炼身体，保持良好的心态，充沛的精力投入到学习和生活中，加强对事物的观察和了解，努力克制影响自身的不良因素。认真对待每一件事每一个人，善于发现和思考…… （2005年－2015年，20岁至30岁） 2 二．环境的探索 一、社会环境分析 ??? 所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。??? 据我国权威部门预测表明，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。 ??? (一)高新技术人才??? 以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。??? 据权威调查统计，重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为25～45岁。可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。目前我国已实施“长江学者奖励计划”，其目的就是使中青年拔尖人才脱颖而