自我评价与互评.ppt

进步—进步—再进步 正确认识自我本身就是一种境界，能够得到大家真诚的评价实非小缘。敞开胸怀，虚心接纳，为能拥有完整的、成熟的、高尚的魅力人格—修得正果。 行政人力部经理：梁晓娟 自我评价 优点：1）为人诚实； 2）做事认真、踏实； 3）能吃苦； 4）沟通能力、协调能力较强； 5）善解人意、善良； 缺点：轻信、不自信、没想好的事不做，缺少冲劲； 他人评价 1）为人谦和，原则性强，特别有语言组织能力； 2）善于与人沟通，亲和力强，同其它部门员工需多沟通； 3）大家的妈，事事操心，事事协调，和蔼可亲； 4）工作认真负责，待人处事通权达变，忍耐心好； 5）胸襟宽广，是公司整体运作的润滑剂。 财务部经理：刘晓东 自我评价 谨慎有余，魄力欠佳。 他人评价： 1）小心谨慎，对工作认真负责； 2）亲和力强，决无心机，责任心需加强； 3）较真，突然爆发的固执； 4）开朗、细致、笑面佛； 中心工作室主管：余雪莲 自我评价 优点：直率、坦诚、勇敢 缺点：说话太直接，逻辑性不强 他人评价 1）理论性的理念强，办事干脆利落； 2）性格开朗、工作热情、对突发事件处理比较好； 3）率直豪爽、有组织能力，但说话不容易让人接受； 4）心无大志，随遇而安，善变善掩饰，需再真诚些； 5）心态调整不错，再大度一点是个好主管。 美丽家园分部主管：郭雪梅 自我评价 优点：1）做事认真、有条理、自律性好； 2）为人较谦和，容易与人沟通相处； 缺点：1）需要增强自信； 2）工作上需要加强干练、闯劲； 他人评价 1）工作积极，认真负责； 2）美丽可爱，为人实在，处人平和，敬业好沟通； 3）有思想，组织能力要加强； 4）缺少谋划，非将；思路短浅； 居然分部主管：石婧瑶 自我评价 优点：工作有激情，热爱生活； 缺点：易忘事，情绪需及时调整，任性； 他人评价 1）工作热情高，办事稳重，口才不错； 2）心直性爽，主动积极，有冲劲，工作能力强； 3）心态好，有原则； 4）功利性太强，刚则易折；精明干练，处事霸气； 工程部经理：邓海宁 自我评价 优点：守时、诚信； 缺点：创新不足，态度、积极性欠缺； 他人评价 1）工作认真负责，具有职业道德精神； 2）为人实在、宽厚，能吃苦，合作很愉快； 3）小心谨慎，有创意，聪明； 4）多谋寡断，办事不干脆，不利落； 5）心态平和。 工程部主管：贾迎春 自我评价 优点：1）认真负责； 2）做事干练； 缺点：1）喜欢唠叨； 2）急性子； 他人评价 1）工作认真负责，责任心强； 2）工作热情主动，精力充沛，能吃苦耐劳； 3）性格开朗、幽默，好沟通，再精练一些更好； 4）处理事情果断，安排事情详细，但职业能力性不强； 品推部经理：李建平 自我评价 优点：1）冷静、理性； 2）不以物喜，不以己悲； 3）为人真诚、坦荡； 缺点：1）话语尖锐、一针见血、甚至刻薄； 2）认死理、难变通； 3）与人相处有距离，不易接近； 他人评价 1）性格直爽，固执，不容易理解； 2）思维敏捷，头脑灵活，有主见，常具有个性思维； 3）责任感强，能做人的思想工作，心重； 4）常有理，不容易和大家沟通，需要跟大家磨合； 5）语气生硬，使人有不敢接近的感觉； 品推部主管：李洁 自我评价 1）“痴人”－经验欠佳-事难全，屡败屡战-学经验。 2）“傻人”－把事弄的太清楚--头痛； 3）“快乐人”－别人快乐我快乐，难事当成易事做，心情舒畅大家乐，合合睦睦一家亲。 他人评价 1）活泼可爱，能言善辩，工作热情高； 2）办事用心，吃苦，能力较强，比同龄人成熟； 3）随遇而安，不争是争；心态好，需继续进步； 4）办事条理性要加强，做好自己的工作勿越职； 材料中心主管：陈波 自我评价 优点：责任心强，有职业道德； 缺点：创新精神不够； 他人评价 1）做事细心、稳重，责任心强，脾气温和； 2）为人实在、可信； 3）好同志，需要加强一些见解，说话不要太柔； 4）工作有条理，但无大