论中国报业集团的企业文化建设.doc

PAGE PAGE 9 论中国报业集团的企业文化建设 公共事业管理专业学生 史竞男 指导教师 夏如兵 摘要：本文第一部分，通过对报业集团企业文化概念的归纳总结，分析了其应具备的五个基本要素；第二部分，紧密结合报业企业的特点，指出其企业文化的特殊性以及报业集团企业文化建设应遵循的原则；第三部分，分析目前中国报业集团企业文化建设过程中存在的问题，着重从企业文化实践平面化、建设盲目性、人文淡漠化三方面进行论述；最后，通过对存在问题的分析，从企业核心价值观的提炼、传统价值观与现代管理理念的平衡和社会责任机制的建立三个方面提出了报业集团企业文化建设的基本途径。 关键词：中国报业集团；企业文化；核心价值观；管理理念；社会责任机制 On the Enterprise Culture Construction of Chinese Newspaper Group Student majoring in Public Administration SHI Jingnan Tutor XIA Rubing Abstract：This article summarizes the concept of Chinese newspaper group’s enterprise culture, analyzes the five basic essential factors it should have . In the second parts, Closed integrate with the newspaper enterprise’s character, point out the Newspaper culture that cultural particularities and newspaper groups enterprise culture should be guided by the principle. The third part, Analysis the problem in the construction of chinese newspaper group enterprise’s culture. Especially discussed the enterprise culture practice plane, building blindness, humanities independently;Finally, Closer integrate with the problem from the enterprises core values to extract, traditional values and modern management concepts balance and the establishment of social responsibility of three proposed construction of the basic channels. Key words: Chinese newspaper group; Enterprise culture; Core values; Management concepts; S 2004年10月22日，17名记者和编辑联名向《黄冈日报》（《鄂东晚报》为其子报）党组成员递交了一份辞职信，信中称“《鄂东晚报》的现状及其发展趋势，着实令我们感到困惑和忧虑”。而辞职的原由是《鄂东晚报》报社领导怂恿记者采取敲诈手段为报社“创收”。一些新闻媒体收红包现象更是屡禁不止。“媒体腐败”、“有偿新闻”、“媒体寻租”一次次地成为社会讨论的焦点。我们常将腐败归咎于记者的职业道德素质，而忽略了这些记者背后的媒体的企业文化的缺陷纵容了这些腐败行为，没有给之应有的约束。在中国报业集团逐步走向成熟的关键时期，对其企业文化的建设进行探讨和研究具有重要意义。 一、报业集团的企业文化概述 （一）报业集团企业文化的含义 报业集团是一种企业，但是不同于一般的商业企业。报业集团的经营目标是在保证社会效益的同时使经济效益最大化。因而在组织文化中，报业集团比商业企业凸现更多的社会责任和导向功能，其企业文化也应具有不同于商业企业的更重要的意义。 报业集团的企业文化应该是全体成员共同认可的价值观念、道德标准、组织哲学、行为规范、经营管理、管理方式、规章制度的总和。它以人的全面发展为最终目标，使得媒体能借之解决外部适应与内部整合的问题。[1] 这种企业文化的形成过程是由内部许多关键人物形成的核心群体，带动全体员工，在实现集团的组织目标的过程中建立起来的。报业的企业文化“是不易被别人模仿的，也不可能随意地移植，可以维持较长的时间，因而可