财务管理制度论文社区财务管理论文:关于管理会计在我国应用中存在的问题及对策研究.doc

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财务管理制度论文社区财务管理论文:关于管理会计在我国应用中存在的问题及对策研究

财务管理制度论文社区财务管理论文: 关于管理会计在我国应用中存在的问题及对策研究 摘要:本文叙述了管理会计在我国应用中存在的主要问题,并从企业的整体管理水平落后、管理人员、财会人员素质有待提高,管理会计学科自身缺乏严密、完整、有效的理论体系和缺乏对实践的及时总结与推广等三个方面分析了造成这种现状的原因,提出了提高管理会计应用水平的设想。 关键词:管理会计;应用中问题 管理会计主要是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,它的主要职能是为提高经营效率和效益而建立的各种内部会计控制制度,编制和提供内部管理需要的各种数据、资料等。它的方法和手段视不同的需要而设计,其模式视不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而异。它最重要的职能是为最优经策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。本文就管理会计在我国应用中存在的问题、成因和解决对策做一简要探讨。 1管理会计在我国应用中存在的主要问题我国的管理会计是在80年代引进西方管理会计理论的基础上发展起来的,经过众多学者的研究工作,取得了一定成效。但是我国管理会计的发展并不尽如人意,主要表现在以下几个方面。 1.1应用不广泛迄今为止,管理会计仅在我国部分地区的部分大中型企业中得到一定程度的应用,还有相当数量的企业经营管理人员对管理会计知之甚少,甚至一无所知,因而管理会计的应用空间受到极大的限制。 1.2应用不深入从目前情况看,仅有部分管理会计理论与方法在基层工商企业的经营管理中得到初步应用,还有许多有助于加强企业内部管理,提高微观经济效益的管理会计内容未进入实质性的应用阶段,未能在现代企业的内部管理中发挥应有的作用。 1.3作用不协调部分管理会计内容尽管在实际工作中得到了初步应用,但它们基本上还处在零星、分散状态,彼此之间缺乏有机、紧密地联系,尚未形成一个真正意义上的管理会计信息系统。 2管理会计在我国企业难以推广应用的原因任何事物的产生、发展与壮大不仅要受外部环境和内部条件的影响,而且还要受到事物本身的制约。管理会计是在西方产生、发展起来的,它在我国企业推广、运用的过程中必然要受到我国企业的内外部环境的影响和管理会计本身存在的缺陷所制约。 2.1整体管理水平落后,基础管理工作薄弱目前,我国企业经营管理水平虽然整体上有了较大提高,但许多企业运行机制并没有太大的改观。低效、混乱仍是我国绝大多数国有企业治理结构中普遍存在的问题。不少企业在规章制度的制定与执行,基本信息系统的建立、更新与维护上仍然缺乏连续性、稳定性和持久性。此外,企业的经营决策管理者对管理会计的重视程度亦直接影响到管理会计在企业中能否得到应用。 2.2管理人员、财会人员素质有待提高虽然有些会计人员学习过一些管理会计知识,但大数处于纸上谈兵阶段,没有进行系统的实际操作。而且我国企业现有的中高级职称人员由于年龄偏大,知识结构趋于老化,再加上思想认识方面的原因,造成管理会计在实践中推广应用困难。 2.3管理会计学科自身缺乏严密、完整、有效的理论体系国际会计师联合会常设分会财务与会计委员会认为:管理会计是在一组织内部,对管理当局进行规划、评价和控制的信息进行确认、计量、积累、分析、编报、解释、传输的过程。从以上定义可看出,管理会计被认为是对各种基础理论和技术方法的综合应用,由于基本理论的研究未得到重视,因而对管理会计的目标、假设的研究零乱分散,还未形成一个完整的理论体系。 2.4缺乏对实践的及时总结与推广我国对管理会计的运用是在20世纪70年代末随着管理会计的传入开始的,有些企业已取得一定成效,但由于未及时将一些成功经验加以总结,并采取措施进行广泛、深入地推广,致使直到今日,在实践中应用管理会计方法的企业仍屈指可数。 3针对管理会计应用存在的问题应采取的对策 3.1为推广应用管理会计搭建理论平台管理会计基本理论是对管理会计问题的本质与规律的认识,是探讨其他会计理论问题的基础。在研究方法上要注重采用实证研究方法,要理论联系实际。管理会计能否在实践中得到有效的推广和使用,在很大程度上取决于如何及时地将实践中的成功经验进行归纳、总结、整理、推广,形成示范效应。如结合现代企业组织形式正从集权管理向分权管理转化的趋势,总结先进企业推进横向管理,建立横向的责任中心;建立横向的计划与控制机制及信息网络的经验。运用多种研究方法从不同角度去对比横向管理与纵向管理的区别及各自的优势。通过比较它们的预算编制、业绩衡量、奖励措施等,比较得出切合实际的可操作性强的研究成果。 3.2积极推进现代企业制度,形成管理会计的内在动力企业的体制和会计的作用有密切的关系,什么样的企业体制就需要什么样的会计。建立现代企业制度的企业必然要求管理会计的运用,以提高企业经济效益。长期以来由于我国政府职能的错位,导致企业政企不分,责权不明,造成国有企业经济效益低下,同时

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