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中职生成长成才应具备条件哲学浅谈 　　很多中职生都有一个不太正确的认识：“只要技术好，还怕企业不用我？” 其实，社会现实是即使你技术好，如果思想道德素质、科学文化素质、心理素质等较差，企业就真的不用你。社会需要中职生成长为不仅技术好，而且全面发展的社会新人。社会新人，是指生理周期处于健康发展的上升时期，同时又胸怀大志，学有所成，能适应社会发展的需要，能为社会发展作出自己应有的贡献，并且自身也有良好发展前途的人。 社会上，社会新人泛指年青人，但并不是所有的年青人都是社会新人。在放羊娃的故事里，放羊―挣钱―娶媳―生娃―放羊，这样的年青人确实不是社会发展需要的新人。 中职生正处于由少年向青年过渡的时期，他们是年青人，他们是社会新人吗？ 中职生要成长为一个对自己、家庭、他人、社会都有用的社会新人，就必须要全面提升自我素质。为了未来的成长与发展，中职生在校时应当在哪些方面做好准备呢？ 社会新人属于新事物范畴，我们就通过新事物与旧事物的辩证关系来谈谈这个话题吧。 一、中职生要成为社会新人必须要有理想和追求，做好职业发展规划 “新事物是指符合事物发展规律，具有强大生命力和远大前途的事物。” 年青人之所以是新事物，能够成为社会新人，除了生理特征符合生命发展规律这一条件外，还有一个非常重要的内容和原因，就是年青人胸有大志，心怀理想，以及具有为达成理想和追求而努力拼搏的信念。 理想是人生的奋斗目标，是人们在实践中形成的具有实现可能的对未来的向往和追求。对年青人来说，理想是人生前进的方向，理想是人生前进的动力，理想是人生的精神支柱。一个具有明确的理想和坚定的信念的年青人，为了理想和奋斗目标的实现，他会不畏艰难，努力拼搏，既有克服和战胜困难的勇气和信心，也有不懈努力、奋斗不止的毅力和恒心，因而具有强大的生命力；一旦目标得以实现，也就具有了远大的发展前途。所以，胸有大志、心怀理想，是年青人成为社会新人必不可少的条件。 中职生要想成为社会新人，也必须要有理想和追求。 中职生如何确立自己的理想呢？对中职生来说一个很重要也很现实的问题，就是要做好未来的职业发展规划，即明确自己的职业理想和追求。中职生对自己未来的职业发展做好了规划，才能明确自己未来的职业发展方向，才能认识与了解自己未来职业发展的所在领域和行业，才能知道相关行业和工作岗位需要什么样的专业知识与技能，才能知道自己在学校应该学些什么，才能有目的有意识地努力读书学习。这样，中职生在学校的学习生活才会充满动力和乐趣，学有所成、学有所用才具有可行性。 中职生离开学校进入社会，可能会有三种发展趋势：一是进入社会后茫然失措，长时期找不到出路，对未来丧失信心而得过且过，蹉跎岁月；二是进入社会后，受社会不良价值观的影响，迷失信仰，为了个人利益从事违法违纪的活动；三是进入社会后，自强不息，努力进取，能在社会上开拓出自己的一片天空。蹉跎岁月，有能力也发挥不出来的人就是因为没有做好职业规划，缺失理想和追求。迷失信仰，不能对社会发挥积极作用；违法违纪、损害他人与社会利益的人则是没有正确的理想和追求，导致价值观扭曲，从而酿成恶果。社会需要的是自强不息，努力进取，有着良好发展前途的人。一个人要自强不息，努力进取，做好职业规划，明确并坚定理想和信念，这是必不可少的。 所以，中职生在校期间，学校一定要加强理想教育。做好学习计划、做好职业发展规划，对中职生的成长很重要。 二、中职生要成为社会新人必须要学有所成，既要有扎实的专业技能技术，也要有扎实的文化知识基础 “新事物必定战胜旧事物。因为新事物优越于旧事物，新事物是在旧事物中孕育成熟的，克服了旧事物中消极的过时的东西，又吸收了旧事物中积极的合理的因素，还增添了旧事物所不具有的新的内容。” 年青人通过努力工作不断取代长辈们在社会上的地位，这是社会的新陈代谢，是社会发展的基础。年青人在发展过程中要想不断地战胜和取代长辈们，没有自己的实力是不可能的。这就要求年青人必须要学有所成，要有自己的优势。和长辈们相比，年青人的最大优势就是年轻。当然，除了年轻，年青人的优势也从这两个方面表现出来：1.通过读书学习，年青人能够掌握千百年来祖辈们传下的基础文化知识，吸取前辈们在生活与工作中留下的宝贵的经验与教训。2.通过学习当代社会的科学知识，年青人能够掌握现代社会最先进的技能技术。通过努力学习，年青人既能学习和掌握长辈们所知的知识与技术，也能学习和掌握长辈们比较欠缺的必威体育精装版的科学知识与技术，年青人总是在引领社会潮流。年青人不断地进入社会，让社会充满了朝气、活力与竞争，这是社会发展的动力所在。 中职生要成为社会新人，也必须学有所成。一个人仅有美好的理想和志向是不够的，还需要有让自己的理想实现的能力。我们