以高校毕业生就业状况为视角探析大学生社会适应性.doc

以高校毕业生就业状况为视角探析大学生社会适应性 　　摘要：随着我国大众化教育模式的逐步深入和完善，近几年毕业生的人数逐步增加，造成严峻的就业形势，通过对近三年郑州师范学院美术学院毕业生的就业跟踪调查分析就业状况，由于就业意识不强，思想上准备不足，就业理想和就业现实的认识存在着差距，就业能力不足等因素是造成就业难的主要因素，造成这种局面的原因是校内课程结构的不合理，学生参加社会实践活动较少，对就业政策信息了解的较少，心理准备不足。以此分析在校大学生的社会严重不适应性。 关键词：高校毕业生；专业；就业压力；社会适应性 随着我国经济的发展和经济体制改革的不断深入完善。我国的高等教育体制也在不断地发生变化，已完成了由过去的精英教育模式向大众教育模式的转化。随着我国高等教育规模的逐年扩大和社会所能提供的就业岗位的有限性，给毕业生造成了严峻的就业形势，带来了极大的就业压力，“就业难”已成为备受关注的社会问题，也成了各高校今后发展所必须面对和考虑的一个重要问题。但在实际的就业调查中显示，有50?的应届大学生就业岗位和所学专业不对口，而45?的企业找不到适合自己企业的员工，于是，就产生了“有业不就”和“无业可就”这样一个供需结构不对称的现象。所以，引导就业和帮扶就业已成为目前高校就业工作中的重要问题。这一切问题要想顺利地解决，都必须从根本抓起，即培养在校大学生的社会适应能力，以便在毕业时能顺利地就业和创业。 一、目前高校毕业生的就业状况调查统计 目前，大学生就业率是衡量高校发展的一个重要指标，大学生就业研究也是我国高校发展中的一项重要研究领域。2009年2月28日温家宝总理在回答网友关于就业的问题时说“就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”[1]高校毕业生的就业问题依然是社会关注的焦点问题，应该把大学生就业的质量作为衡量高校发展的一个标准，我省也不例外。河南省毕业生就业率统计的准确性和真实性不仅可以反映我省高校毕业生的就业状况，在某种程度上也反应了河南省高校的发展状况及专业结构的是否合理性。11年河南省毕业生达44万人，到11年的9月1日统计河南省高校毕业生就业率达到80.56?，12年河南省高校毕业生达39.1万，截至毕业生全部离校之前的统计，就业率达80.67?，高于全国水平。[2]虽然每年教育部和各高校都会向社会公布毕业生的就业情况和进行就业率的统计，还以就业率来衡量各高校的发展质量，但这些客观的数字背后存在着很多的不一致问题，比如：统计标准的差异性、统计的真实性、学生工作的转换以及学生档案的跟踪落实调查等，都是值得我们深入思考和认真对待的问题。及时提供真实有效的就业数据信息，不仅有利于学校规模的有序有度发展，而且对社会的稳定性有重要的杠杆调节作用。近三年我省的高校毕业生呈逐年增长的趋势，预计2013年达到最高峰。 下面就针对近三年郑州师范学院美术学院11年、12年、13年毕业生为调查对象，分析毕业生的毕业去向和就业状况。[说明：11年毕业生就业状况以2012年的必威体育精装版统计为准；12年毕业生就业状况以2012年毕业时的就业统计为准；13年毕业生的统计截止到2013年10月10日。 主要表现在以下几个方面： 1、以继续深造来缓解当前的就业压力 面对就业大军的来临，一部分学生选择了继续深造以避开就业高峰期，2011年郑州师范学院美术学院毕业生总人数248人，其中本科生25人，有2人考上研究生，专科生223人，专升本46人，继续深造的人数占毕业生总人数的19.35?；2012年美术学院毕业生共249人（都是专科生），专升本人数48人，占毕业总人数的19.27?，2013年美术学院毕业生共226人，专升本的人数是50人，占毕业生总人数的22.1?。[说明：以下几部分的人数统计不包括专升本的学生] 2、进入中小学校，专业对口的企、事业单位的人数较少 面临就业，除了一部分学生选择了继续深造外，真正找到自己如意的、专业对口的毕业生所占比例较小。2011年毕业生就业人数46人，占就业人数的23?；2012年毕业生就业人数66人，占就业人数的32.83?；2013年毕业生就业人数45，占就业人数的25.4%。 3、进入专业对口的私人企业、三资企业的学生较少 2011年毕业生进入私人企业或三资企业并找到专业对口工作的人数是31人，占就业人数的15.5?；2012年到三资企业就业的人数是31人，占就业人数的15.4?；2013年签约到三资企业的就业人数是33人，占就业人数的18.6?。[在这里工作的员工享受各种福利待遇、国定假期和社会保障。] 4、临时性工作且专业不对口 2011年毕业生临时性就业的人数是109人，占就业总人数的54.5?；2012年毕业生临时性就业