网络位置组织学习与家族企业绩效家族承诺的调节作用.PDF

( ) 20 12 18 2 重庆大学学报 社会科学版 年第 卷第 期 管理论坛 JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY (Social Science Edition)Vol. 18 No. 2 20 12 75  、 网络位置 组织学习与家族企业 : 绩效 家族承诺的调节作用 a ，b a ，b ， 周立新 刘 伟 ( a. ;b. ， 400067) 重庆工商大学 长江上游经济研究中心 管理学院 重庆 : 351 ， 、 、 摘要 文章利用浙江和重庆两地 家样本家族企业的调查数据 实证检验了家族企业网络位置 家族承诺 ， : ， ( 、 ) 、 组织学习与企业绩效之间的关系 结果显示 第一 家族企业网络位置 网络中心度 网络密度 对组织学习 ， ; ， 企业绩效有显著的正向影响 组织学习在网络位置与企业绩效之间起部分中介作用 第二 家族承诺在网络 、 ， 、 中心度与组织学习 企业绩效之间起正向调节作用 但在网络密度与组织学习 企业绩效之间起负向调节 作用。 : ; ; ; 关键词 网络位置 组织学习 家族承诺 企业绩效 中图分类号:F276. 5 文献标志码:A 文章编号:1008-5831 (20 12)02-0075-07 、 一 引言 ， 网络位置作为衡量企业网络结构特征的重要变量 影响企业网络组织学习 ［1 － 4］ 。 、 行为及企业绩效表现 尽管目前学术界已积累较多有关网络位置 组织学 ， 习与企业绩效关系问题的研究成果 但家族企业领域的相关研究却明显不 ［5 － 6］ ， 、 ， 足 而在讨论家族企业网络位置 组织学习与企业绩效关系问题时 几乎所 (familiness) 。 ， 有的文献都没有对家族企业的家族性特征 进行区分 从理论上讲 ，