员工自动自发经典版.ppt

友情提醒： 为了保证演讲会的效果，帮助大家真正学到东 西和改变，请各位听众朋友配合做到以下几点： 1、手机关机或调至无声，课程中不要打电话； 2、提前到场不早退，不要在场内随意走动，我 们会专门安排休息时间以便大家上洗手间和喝水； 3、不要交头接耳，与演讲会有关的事情，可通 过纸条形式传递给工作人员或老师。 谢谢大家！祝大家进步、发财！ ◆主动的人，卓越者，领导者，金牌得主 ◆优秀者，罗文式的执行者 ◆普通人 ◆被淘汰者，贫困者 ◆被改造者 二、不只为薪水而工作 1、工作不是为了薪水 ◆对得起工资是远远不够的 ◆什么是比薪水更重要的东西 工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，是在工作中获得的珍贵的工作经验、良好的人际关系、才能的充分表现和人品的普遍认同等。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。 2、不为薪水而工作，薪水自然会提高。 首先，我们要相信大多数企业都是明智的； 第二，不要担心自己的努力会被忽视； 第三，万一企业对我们不公平，怎么办？ 试比较两个具有相同背景的年轻人： A员工：热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总为公司的利益着想； B员工：总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。 世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不只为薪水，同时为自己的进步而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了 —— 成功的第一步！ 三、热爱自己的工作 1、为什么不热爱工作？ ◆看不起自己的工作 ◆浮躁的心理 2、唯有热爱，才能主动 ◆工作本身没有贵贱之分。在这个世界上，不管干什么工作，只要你用心做好了，一样会得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报，得到许多意想不到的机会。 ◆每一件事都值得我们用心地去做。 ◆认识到所做事情对人生的意义。 3、频繁跳槽划算吗？ ◆为什么跳槽？ ◆选择工作导师 ◆换工作之前先调整好心态 ◆忠诚是一种品格 四、心存感激的工作 1、怀抱一颗感恩心 ◆假如没有企业 ◆老板其实很苦 ◆永远需要感恩 ◆感恩诗 2、感恩是一项投资 ◆感恩不花一分钱 ◆感恩的收获 3、感恩要发自内心 ◆感恩是真诚的 ◆感恩不求回报 4、感恩的方式 ◆最有价值的感恩方式： 主动工作，创造佳绩 ◆最简单的感恩方式： 1、写感谢信； 2、说“谢谢你”； 3、祝福每个人。 第三讲 如何做到自动自发？ 一、多做一点： a主动多做一点 b被动就越被动 c主动挑战自我 1、主动多做一点 ◆代价最高的三个字 ◆“问题”就是机会 ◆增加他人对你的需要 ◆下班是工作的开始 ●代价最高的三个字：我没空！（I haven’t time）。 ●每天多做一点工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。 ●如果你想永远做个雇员，那么下班的汽笛吹响了，你可以暂时忘掉手中的工作；如果你想继续前进，去开创一番事业，那么汽笛仅仅是你开始思考的信号。这就是聚焦工作。 ——亨利·福特 2、被动就越被动 ◆主动使人进步 ◆被动使人落后 3、主动挑战自我 ◆人有潜能 ◆压力就是动力 三、勤奋一点： 1、懒惰的危害 ◆伤害你的雇主 ◆更伤害你自己 2、懒惰的原因 ◆懒惰是因为不喜欢 ◆主动工作引发兴趣 3、懒惰的特征 ◆懒惰的最大特征是拖拉 ◆如何克服拖拉 a.马上行动，不让惰性出现； b.定时完成，今日事今日毕。 明日复明日，明日何其多。 我生待明日，万事成蹉跎。 世人若被明日累， 春去秋来老将至。 朝看水东流，暮看日西坠。 百年明日能几何？ 请君听我《明日歌》！ 四、优质一点 1、优质带来竞争力 ◆优质的标准 ◆精益求精 2、不断提高工作质量 ◆不断学习 ◆多问自己“我做得如何” 五、坚决执行 1、执行力＝决胜力 ◆把信送给加西亚 ◆罗文式优秀员工 罗文没有这样问—— 他在哪里? 他长的什么样子? 怎么样与他联系