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农村党员干部现代远程教育考核细则.docVIP

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农村党员干部现代远程教育考核细则

 PAGE \# - 0 - - 7 - 农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则(乡镇1) 内容考核要点分值得分评分办法组 织 领 导 10分 1、乡镇成立远程教育工作领导小组及办公室。 2查看档案 2、党委将远程教育工作列入议事日程,远教领导小组每季度研究工作1次以上,有具体的记录。3查看档案 3、制定村级站点考核评估办法,把村级站点管理使用工作纳入村级班子任期及年度目标考核责任制,重点对村级站点的管理使用及学习效果情况进行考核。3查看档案 4、根据县远程办确定的工作目标和任务,制定切合实际的工作计划,并认真落实,不打折扣,半年一总结。2查看档案队 伍 建 设 10 分 1、各乡镇要配备专(兼)职远程教育工作人员2名。2实地查看 2、远程教育工作人员要达到“四会”,即会管理、会使用、会维护、会排除常见故障。3实地考核 3、保持远程教育工作人员队伍相对长期稳定,工作人员确需变动,须及时向县远程办请示报告,并上报相关资料。3实地查看 4、每季度组织村级远教人员学习培训1次,有培训计划、日程和培训记录。2查看档案站点管理与维护 10分 1、乡镇每个月对各站点进行一次检查指导,检查情况有详细登记。2查看档案 2、每月前5日及时向县远程办报告设备使用和故障情况,要尽力排除一些简单故障,需要维修的设备要进行详细登记。2日常考核 3、各站点建立档案资料,设备清单、维修记录表、系统光盘、教学光盘、远教教材、各类簿册分类存放到档案盒,集中摆放。6查看档案 实地查看 农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则(乡镇2) 内容考核要点分值得分评分办法教学组织与实施 20分 1、站点每季度有播放收看计划,及时做好节目预告,按时下载???程教育节目,节目的下载、选择、更新、存储和信息的发布情况有记载。4上机查看 2、按计划组织好学习,采用集中学习、个性化学习、现场指导学习、讨论式学习等多种形式进行,学习与讨论有详细记载。有相关学习照片、图片的加1分。4查看档案 3、各站点在5—10月每月集中学习不少于2次,其他月份不少于4次,党员干部到课率不少于80%,群众积极参学,集中学习要有详细记录。12上机查看加分项目1、积极上报远程教育典型经验文章,被国家、自治区、地区和县相关远程媒体、刊物或网络采用的,分别加15分、10分、5分和2分。计入年终总分。不限日常考核2、积极上报远程教育信息,被国家、自治区、地区和县相关刊物或网络采用的,分别加10分,7分,5分和2分。计入年终总分。不限日常考核4、站点积极为群众提供致富信息技术,使群众受益,取得良好的经济效益与社会效益,培养出一批先进典型的,视情况加2—10分。计入年终总分。不限实地汇报 查看档案5、远程工作创新得到地区、县委认可的,加10分,采用并推广的,加20分。计入年终总分。不限远程办评选扣分项目1、没有及时完成县远程办要求的信息、调研文章等,发生一次扣2分。日常考核2、没有及时收听收看自治区视频会议、讲座等,发生一次扣3分。日常考核3、对发生远程设备丢失或据为己用的,发生一次扣20分。日常考核 农村党员干部现代远程教育工作考核评估细则(村级站点1 内容考核要点分值得分评分办法远程教育组织管理 20分 1、村级党组织将远程教育工作列入党建目标责任制,明确专人负责,工作措施落实。4分查看档案 2、村级党组织负责按照上级要求,制定年度远程教育活动计划,并广泛开展远程教育宣传活动,群众知晓率90%以上,党员干部知晓率100%。6分查看档案 3、村级党组织结合实际,开展远程教育工作有思路,方法有创新,服务有实效,组织教学培训活动有特色。党员群众对远程教育工作肯定率80%以上。 10分实地汇报操作员队伍建设 20分 1、村级党组织有远程教育工作分管领导,配备远程教育操作员A、B岗各1人,具体负责站点教学活动组织、接收设备操作使用和管理维护等。10分实地考核 2、站点远程教育AB岗操作员能熟练操作使用设备,及时了解工作动态,积极主动做好教学活动组织、信息上报等工作。10分实地考核 查看档案教育教学管理 80分 1、站点组织的教学培训活动在5—10月每月集中学习不少于2次,其他月份不少于4次,党员干部到课率不少于80

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