职来职往校园模拟招聘.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职来职往校园模拟招聘

首届《职来职往》校园模拟招聘会 策划案 主办:扬州大学机械工程学院 承办:扬州大学机械工程学院学生会 人力资源部学习部 协办: 活动背景: 当你们怀揣炙热的大学通知书,带着亲人的嘱托,朋友的祝福,迈着轻盈的步伐,踏入人生的殿堂——大学校园时,你实现了人生的第一个梦想。当你们充满荣耀的胸口别上校徽的时候,一幅绮丽的人生画卷即将在你们面前舒张开来…… 可是,你是否已经想到,四年之后,你的身影将会在那人才市场奔波,一次又一次的等通知,一次又一次的被拒绝,当你的尊严降到极限,天之骄子的你只为了那一份理想的工作,而真正变成“焦子”。 为了找到一份好工作,为了报答父母,也为了实现你上大学的最终目标——求职,应该从大一开始,四年的时间一晃而过,求职,就在你的眼前,为此,我们机械工程学生会特设平台,举办扬州大学机械工程学院首届《职来职往》模拟招聘会,在这里,帮助你正确的对待自己与职场,为多样的职场进行最全面的模仿。活动模仿各行各业、人生百态,通过行业达人和求职者之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群,不同的思维与视角展示社会的本来面目,通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场。 当社会上随便一个人鄙夷不屑的说:“大学生满地都是”的时候,我们也要像周星驰跑龙套时依然说:“其实,我是一个大学生”,信心永远是我们前进的动力…………. 我相信自由自在;我相信希望 ;我相信伸手就能碰到天 有你在我身边 ;让生活更新鲜 ;每一刻都精彩万分…… 活动名称: 《职来职往》校园模拟招聘大赛 活动口号: 璨灿名企精英汇聚 成就你我非凡人生 活动对象: 扬州大学本科在校生 活动时间: 5月6日-5月14日 报名方式: (1)5月5日前将会在各食堂门口摆出展台,提供现场报名。 (2)网络报名:在人人主页“扬州大学机械学院学生会”留言 (3)电子简历填写完毕在5月5日前发送至报名邮箱 纸质稿5月5日前交到机械学院学生会办公室 六、活动性质及意义 本次活动由机械学院学生会发起,联合各大知名企业举办的一次“职来职往”校园模拟招聘活动,既有着积极的教育意义和强大的影响力,又能普及有关求职的知识和技巧,开发大学生思维,开拓大学生视野,同时又兼有招聘会的诸多特点,让怀抱梦想求职的学生大声说出梦想,为其架起通向知名企业工作与实习机会的桥梁。本次大赛将以“扬梦想之帆,启就业之路”为主题,旨在为我校学生提供一次模拟职场招聘的机会,一个展示自我、挑战自我、进而完善走我的机会。 大赛分为三个环节即初赛、复赛和决赛。初赛主要为简历大比拼,此阶段将评出“最佳个人简历设计奖”,由专业老师进行评选,这是选手们展现自我的第一个平台;同时伴有自我介绍、竞职演说两个部分,主要考查选手对职业的演说能力;复赛根据初赛的结果针对不同的岗位成立多个无领导小组,在组内创办情景面试;决赛更是激烈,在复赛内容的基础上增加了职场大闯关以及企业HR问答环节,充分展示选手的综合能力和临场应变能力。 实践是一个舞台,职场是一个战场,适应职场的风云变化,才能感受到全新的自我。 七、活动流程: 1、初赛流程 请参加面试选手自带纸质简历过来。我们将针对收到的简历进行简历筛选环节,由专业老师进行评选,将评出“最佳个人简历设计奖”若干名。 第一印象:选手自我阐述,评委根据选手表现评分,时间2分钟。 (在这个环节中,是看选手如何在短的时间里组织语言,在评委的面前展示出自己优秀的一面。评委通过选手的表现和选手上交的简历,在仪表、表达能力、态度等方面给予选手以合理的评分)。 竞职演说:选手针对自己所要应聘的职业进行5分钟的自由演说,可以讲自己对职业的理解以及自己如何能够胜任这项职务,评委针对选手的职业热情与职业态度进行打分 选拔结果:N进X 复赛流程 初赛结束后我们将针对不同选手的竞职岗位,对其进行分组,组内实行无领导活动,每一个小组自行设计一个可以展示自身以及团队风采的形式,于此同时评委将针对之前的表现进行情景面试 情景面试:评委针对相关岗位将对选手进行现场即兴提问,各个评委将对于每次提问的回答将进行打分,综合分数将决定选手的排名。 时间8分钟左右/人 (在这个环节中,将是选手全面展示自我的时间。把自己的优势,自己的特点展现出来) 根据选手得分选出入选决赛的8名选手。 选拔结果:X进8 决赛前会安排选手进行职来职往面试培训 3、决赛流程 选手到场时间:请选手在5:30之前到达会场,以便工作人员核实名单,领取出场号码、熟悉舞台环境及进行简短的彩排等,如有特殊情况需及时向负责人

文档评论(0)

yurixiang1314 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档