長期照顧跨專業個案研討會.ppt

議題討論、二、（一） 定型化契約條款：（終止服務） 「乙方若有下列情況之一者,甲方得終止服務：前條之規定，經甲、乙雙方協調仍未改善者。」 「乙方如有侵害服務員具體行為者，甲方得立即終止契約。」 議題討論、二、（二） （二）應由何機關進行督導？ 「僱用人，應防治性騷擾行為之發生。於知悉有 性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。」性騷擾防治法第7條第1項。 唯本條規範對象係受僱人間性騷擾之事件，受照顧者與照服員間之性騷擾事件，無法「採取立即有效之糾正及補救措施」 議題討論、二、（二） （二）應由何機關進行督導？ 應由各委辦單位居服督導告知個案家屬（或案主）性騷擾的民、刑事法律責任，以及可能面臨停止、中止契約之結果，請家屬（或案主）約束案主之性騷擾行為，以免觸法。 議題討論、二、（三） （三）如何事前蒐證預防以自保？ 自行攜帶錄音、錄影設備，如遇有案主性騷擾等不法行為時，可即時按下錄音錄影設備，進行蒐證。但仍應注意案主隱私權之保護，以免觸犯妨害秘密罪嫌。 討論議題、三、 有精神病狀或精神疾患問題產生，對照服員有暴力行為或暴力傾向問題時，有無法律可保護照服員或相關之服務人員之保護措施或保護法令？ 除努力離開現場外，有何方法，處理措施，來保障服務人員之權益？ 討論議題、三、 徵得受照顧者或其委託者之同意，於簽訂定型化契約時，訂定約束準則及請家屬簽署同意書，於必要時，得使用適當約束物品。因精神病患者，其情況較為特殊，故於照顧時應有家屬在場偕同照顧，以免病情突然發作。 於緊急狀況時，得主張正當防衛或緊急避難，為其程度應以適當、最小侵害手段為之，方屬適法。 長照10年計畫即將於民國106年退場，取而代之者為長期照護服務法，目前尚在草案階段。 對人力、機構與服務的管制與規範為主 長期照護服務法草案簡介 長期照護服務法草案簡介 明定長照服務提供方式之類別 第八條 長照服務依其提供方式，區分如下： 一、居家式：由長照人員到宅提供服務。 二、社區式：於社區設置一定場所及設施提供服務。 但不包括第三款之服務。 三、機構收住式：以全日容留受照顧者之方式提供服 務。 四、其他經中央主管機關公告之服務方式。 前項服務方式，長照機構得合併提供之。 長期照護服務法草案簡介 明定長照人員之資格與認證規定 第十一條 非長照人員，不得提供長照服務。 長照人員應每六年為期，接受一定積分之繼續教育，並據以辦理長照人員證明效期之更新。 長照人員之訓練、認證、繼續教育課程內容與積分之認定、證明效期及其更新等有關事項之辦法，由中央主管機關定之。 長期照護服務法草案簡介 定型化契約範本 第三十一條 長照機構於提供長照服務時，應與接受長照服務者或其代理人簽訂書面契約。 前項契約書之格式、內容，中央主管機關應訂定定型化契約範本與其應記載及不得記載之事項。 長期照護服務法草案簡介 接受長照服務者之隱私保護 第十三條 長照人員對於因業務而知悉或持有他人之秘密，非依法律規定，不得洩漏。 第三十二條 長照機構除為維護接受長照服務者之安全，或為必要之權益保護外，不得對其進行錄影、錄音或有其他侵害個人隱私之作為。 隱私保護之罰則 第四十二條 長照人員違反第十三條、長照機構負責人違反第二十二條、長照機構違反第三十二條規定者，處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰，並限期令其改善；屆期未改善者，處一個月以上一年以下停業處分。 刑法妨害秘密罪章，民法人格權保護。 長期照護服務法草案簡介 接受長照服務者之權益 第三十三條 長照機構應對接受長照服務者予以適當之照顧與保護，不得有遺棄、虐待、傷害或其他侵害其權益之情事。 長期照護服務法草案簡介 長照機構之法律責任 第三十五條 長照機構違反第十五條、第三十條第一項或第三十三條規定者，處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰。 長照機構違反第三十三條規定者，除依第一項規定處罰外，並限期令其改善；屆期未改善者，處一個月以上一年以下停業處分，停業期滿仍未改善者，得廢止其設立許可。 長期照護服務法草案簡介 長期照護服務法草案簡介 財務結構 國民黨版本： 全民強制納保，收長保費，保費為健保的20%-25% 民進黨版本： 調升消費稅0.5%，遺產稅、贈與稅10% 長期照顧跨專業研討會─個案研析 主 講 人：吳剛魁 律師 地 址：高雄市三民區九如二路三六六 號九樓 電 話：07-3234168、0926105125 E-mail ：wukangkuei@ 補充討論議題、 A、B、C均係D之子女， D年事已高，罹患心臟病、糖尿病、腦中風等疾病，無法自理生活，D長期居家生活及照顧皆仰賴鄰居與社會福利服務中心居家服務員E。96年8月13日D發生身體不適、無法言語、意識不清等情，